Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Знаки повсюду!

ЗНАК: Запрещается пользоваться лифтом для подъёма людей МЕСТО РАЗМЕЩЕНИЯ: На дверях грузовых лифтов и других подъемных механизмах Знак «Запрещается пользоваться лифтом для подъем людей» указывает, что данный лифт не предназначен для перевозки людей. Знак входит в...

Бюджет по осени считают. Состоялось внеочередное заседание Совета депутатов МО Гольяново

На внеочередном заседании Совета депутатов, прошедшем 6 ноября, народные избранники ознакомились с проектом бюджета МО Гольяново на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, а также утвердили график отчетов на первый и второй квартал 2025 года руководителей...

Как стать сотрудником МЧС России

МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства. Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до...

Безопасность в парках

Сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве регулярно организуют разнообразные профилактические мероприятия, направленные на обеспечение пожарной безопасности. Они помогают повысить осведомленность населения о правилах противопожарного режима, научить...

По инициативе Преображенской межрайонной прокуратуры виновные лица привлечены к ответственности за нарушения при приеме на работу бывшего госслужащего

19.06.2020 | Прокуратура

Преображенская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения ООО «Медиа Директ» законодательства о противодействии коррупции.

 В ходе проверки установлено, что организация заключила трудовой договор с бывшим государственным гражданским служащим, ранее занимавшим должность в Департаменте городского имущества города Москвы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом в нарушении требований Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель уведомление о заключении с бывшим государственным служащим трудового договора по последнему месту службы в установленный законом десятидневный срок не направлял.

Преображенский межрайонный прокурор внес в адрес руководителя организации представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, сотрудник кадровой службы привлечен к дисциплинарной ответственности.

В отношении организации и ответственного должностного лица прокурор возбудил дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановлениями мирового суда виновные лица привлечены к ответственности в виде административных штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей.