Считаете, что спички уже давно стали бесполезной вещью и легко заменимы зажигалками в любой ситуации? А вот и нет! Иногда зажигалки могут подвести. Когда и почему? Читайте в наших полезных карточках. И не забывайте в поход...
Новости округа
Безопасные каникулы: чек-лист для тебя и твоего ребенка
Каникулы — это время, когда привычный ритм жизни меняется. Школа остается позади, впереди — дни без расписания, звонков и домашних заданий. Но чем ярче и насыщеннее отдых, тем выше требования к простым, но важным правилам безопасности....
В городе-герое Смоленск на стадионе государственного университета спорта состоялось торжественное открытие XXX межрегиональных соревнований «Школа безопасности»
В городе-герое Смоленск на стадионе государственного университета спорта состоялось торжественное открытие XXX межрегиональных соревнований «Школа безопасности». География участников охватила весь Центральный федеральный округ, за исключением Орловской и...
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве о сжигании мусора
в металлической бочке без прогаров и повреждений на расстоянии: - 7,5 метра и более - от строений; - 15 метров - от лиственных насаждений; - 50 метров - от хвойных лесов; убери от бочки легковоспламеняющиеся и горючие жидкости; рядом поставь ведро с песком или водой;...
Твоя пагубная привычка может стать причиной трагедии
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: не кури в постели; место для курения оборудуй пепельницей; не бросай окурки с балкона; установи пожарный извещатель – он предупредит об...
Преображенский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет в каких случаях работодателем предоставляется работающим родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей ежегодный оплачиваемый отпуск без учета очередности предоставления
В соответствии с требованиями ст. 262.1 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Согласно положениям ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает для следующих работников до истечения шести месяцев их непрерывной работы у работодателя: женщин — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, а также работников, усыновивших ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
Кроме того, положениями Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 262.2, в соответствии с которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.