Посещение действующей пожарно-спасательной части — это один из самых запоминающихся и полезных способов узнать о важной профессии и правилах пожарной безопасности.Начальник 12-й пожарно-спасательной части Николай Демиденко лично провёл для учеников ГБОУ "Школы №...
Новости округа
Жителей Гольяново приглашают на онлайн-занятия по повышению финансовой грамотности
Центр финансовой грамотности Департамента финансов города Москвы приглашает гольяновцев посетить бесплатные вебинары, посвященные программе долгосрочных сбережений (ПДС), лекции организовываются при поддержке Управления кадровых сервисов Университета Правительства...
Помощь участникам СВО и их семьям в Гольяново. Дайджест
Поддержка участников, ветеранов СВОИ и их семей сейчас одно из самых приоритетных направлений России, Москвы и района Гольяново. Герои, ежедневно рискующие жизнью ради будущего страны, получают всестороннюю поддержку от государства. Для каждой семьи выбирается...
Как подать заявку на экскурсию в подразделение пожарной охраны?
В пожарно-спасательных частях, расположенных в Восточном округе столицы, ежегодно проводятся экскурсии. И чтобы записаться на экскурсию в одно из подразделений округа от образовательного учреждения необходимо направить письмо. Письма от образовательных учреждений,...
МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства
Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут:• граждане в возрасте от 17 до 30 лет,• имеющие среднее общее или среднее профессиональное...
Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет положения законодательства о противодействии коррупции в части ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора
Согласно ч. 1 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее по тексту – Закон № 273) гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557 (далее по тексту – Указ Президента № 557), или в перечень, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III Указа Президента РФ № 557, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Соответствующая комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение должности, а также проинформировать гражданина о принятом решении.
В соответствии с ч. 2 ст. 12 Закона № 273 гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечень, утвержденный Указом Президента № 557, или в перечень, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III Указа Президента № 557, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином указанного требования влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора, заключенного с ним (ч. 3 ст. 12 Закона № 273).
В силу ч. 4 ст. 12 Закона № 273 работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 данной статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечень, утвержденный Указом Президента № 557 или в перечень, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III Указа Президента № 557, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
За неисполнение работодателем обязанности, установленной ч. 4 ст. 12 Закона № 273, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту – КоАП РФ) предусмотрена ответственность по ст. 19.29, согласно которой совершение указанного правонарушения влечет наложение административного штрафа на:
— граждан в размере от 2 до 4 тысяч рублей;
— должностных лиц от 20 до 50 тысяч рублей;
— юридических лиц от 100 до 500 тысяч рублей.
Согласно п. 5 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 28.11.2017 № 46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ» обязанность, предусмотренную ч. 4 ст. 12 Закона № 273, несут организации независимо от их организационно-правовой формы.