В начале года к Управлению по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве обратился благотворительный фонд «Мир добраТЫ» с просьбой помочь осуществить мечту мальчика Феди. 11 января 2026 года Феде исполнилось 12 лет, в свой заветный день он загадал -...
Новости округа
Ученики ГБОУ города Москвы «Пушкинская Школа №1500» посетили 12 пожарно-спасательную часть
Старшеклассники ГБОУ города Москвы «Пушкинская Школа №1500» посетили 12 пожарно-спасательную часть, где смогли узнать не только о пожарной безопасности, но и о том, как спасти человека, попавшего в беду на воде. Пожарный 12 пожарно-спасательной части...
Более 1300 сотрудников пожарно-спасательного гарнизона Москвы обеспечили безопасность на крещенских купаниях в столице
В ночь с 18 на 19 января в столице состоялись праздничные мероприятия, посвященные православному празднику Крещение Господне. Жители и гости столицы стали участниками праздничной литургии и обряда омовения, которое подразумевает купание в крещенской воде. В преддверии...
В префектуре Восточного административного округа города Москвы состоялась торжественная церемония награждения сотрудников Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве
В префектуре Восточного административного округа города Москвы состоялась торжественная церемония награждения сотрудников Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве. За высокий профессионализм, самоотверженность и слаженную командную работу наиболее...
На территории зоны отдыха «Левобережье» состоялись плановые инструкторско-методические занятия
На территории зоны отдыха «Левобережье» состоялись плановые инструкторско-методические занятия по организации обеспечения безопасности людей в местах массового отдыха на водных объектах в период празднования Крещения Господня. Мероприятие было направлено...
Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет доплату за вредные условия труда: размер надбавки к заработной плате за вредность на работе — ТК РФ
Статья 147 ТК РФ дает право работникам на вредном производстве на получение денежной доплаты. Но ее они смогут получить только в том случае, если влияние негативного воздействия во время трудового процесса установлено при аттестации рабочих мест до начала 2014 года. Такие нормы были установлены до начала указанного года.
Новшества в законодательстве о вреде производственных факторов были приняты в ФЗ №426 от 28.12.2013. Они сменили ранее действовавшее понятие аттестации на другое определение – оценку рабочих условий персонала (СОУТ). Причем в ч. 4 ст. 27 данного закона работодателю можно не осуществлять проверку тех рабочих мест, которые прошли аттестацию в течение предыдущих 5 лет до момента принятия этого норматива. Исключение коснулось только внепланового анализа по необходимости проведения анализа влияния рабочей обстановки.
Рабочему персоналу непосредственно занятому в производственном процессе, где невозможно избежать негативного влияния рабочей среды, в ст. 219 ТК РФ гарантировано право на добавочную сумму к зарплате.
Дополнительно к ней работнику должно обеспечиваться:
Вид и размеры компенсаций работодатель принимает на свое усмотрение в соответствии с нормами ТК РФ. Ему не запрещено инициировать повышение их размеров. Финансы для выплаты доплат к зарплате отчисляются из страховых взносов работодателя по тарифам. В некоторых регионах действует специальный тариф, который установлен за тяжелые природные условия.
На законодательном уровне за риск потери здоровья при выполнении работы в неблагоприятной обстановке установлен минимальный размер доплаты, составляющий не менее 4% должностного оклада сотрудников, трудящихся в нормальной обстановке. Процент надбавочного коэффициента за вредность согласовывается между коллективом предприятия или его представительным комитетом и работодателем.
В статье 117 говорится о дополнительном отпуске для работников с вредными условиями труда. В соответствии с законодательством, возможно получение данного отпуска не в днях отдыха, а в виде денежных компенсаций.
Федеральный закон №426 “О специальной оценке условий труда” дает информацию по поводу того, какие факторы могут считаться вредными. Более подробные данные находятся в статье 13.
Постановление Госкомтруда СССР №298/П-22 “Об утверждении Списка производств, цехов, профессий…” содержит и те профессии, в соответствии с которыми проводится обязательное начисление дополнительных выплат к заработной плате.
Для того, чтобы получить доплату, необходимо установить, какой класс сложности и какую степень присвоили к данной профессии. В законодательстве России установлено, что обязательной доплате подлежат те профессии, которые отнесены к 3 или 4 классу степени.