Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Как стать сотрудником МЧС России

министерство чс приглашает юношей и девушек поступатьввузыведомства. Получитьвысшее образованиевучебных заведениях МинистерстваРФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17...

Кешбэк для гольяновских школьников. В школе №1516 прошел урок «Финансовой грамотности»

Любому человеку в современных реалиях крайне сложно жить, не обладая финансовой грамотностью. Старшее поколение набило немало шишек, чтобы научиться правильно распоряжаться своими деньгами. И для того, чтобы подрастающее поколение не наступало на те же грабли, в...

Добрые дела от сотрудников МЧС по ВАО

Проведение социальных и благотворительных акций давно стало доброй традицией сотрудников МЧС России, и конечно 3 РОНПР Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве активно участвует во всевозможных добрых акциях. Участвуем сами и призываем вас также откликнуться, ведь...

У тебя дома все розетки исправны?

МЧС России напоминает: - не оставляй гаджеты на зарядке без присмотра; - замени ветхую электропроводку; - не включай несколько электроприборов в одну розетку; - если вилка или сама розетка нагрелась, отключи прибор; - приобрети пожарный извещатель и огнетушитель. Они...

Знаки повсюду!

ЗНАК: Место размещения нескольких средств противопожарной защиты МЕСТО РАЗМЕЩЕНИЯ: В местах одновременного нахождения (размещения) нескольких средств противопожарной защиты Знак «Место размещения нескольких средств противопожарной защиты» относится к указательным...

Проверка исполнения трудового законодательства

4.10.2013 | Прокуратура

Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению сотрудников ООО «ВИВА-СТАР» проведена проверка исполнения трудового законодательства.

Установлено, что руководством юридического лица нарушаются сроки выплаты заработной платы. Так, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.

 

Вопреки указанным требованием закона окончательный расчет гражданину У, уволенному 31.05.2013, выплачен лишь 27.06.2013.

Данный факт, грубо нарушающий право гражданина на своевременную оплату труда, повлек его обоснованное обращение в межрайонную прокуратуру.

Генеральному директору ООО «ВИВА-СТАР» внесено представление об устранении нарушении, их недопущении впредь, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В связи с увеличением количества, обращений о нарушениях в обозначенной сфере межрайонная прокуратура разъясняет, что нарушение трудового законодательства, в том числе и на своевременную оплату труда, влечет ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В силу положений ст. 4.5 КоАП РФ общий срок давности привлечения к административной ответственности за подобные нарушения составляет 2 месяца с момента их совершения.

Статьями 28.3, 23.12 КоАП РФ предусмотрено, что составлять протоколы об административном правонарушении и рассматривать административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ уполномочены должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, возбудить дело о таком правонарушении вправе прокурор.

Учитывая изложенное, при нарушении работодателем сроков оплаты труда для защиты своих прав работники могут обратиться в органы государственной инспекции труда или прокуратуры.