Много снега – это всегда здорово! Но большому снегу, падающему на крыши зданий, нужно куда-то деваться, а именно – падать вниз на землю. Находясь в опасной зоне, можно получить тяжёлые и опасные травмы. Поэтому никогда не забывайте основные правила...
Новости округа
Подготовили для вас несколько правил безопасного поведения, когда на улице то ли дождь, то ли снег, и тротуары превращаются в каток
Сохраняйте себе и делитесь с близкими Если по прогнозу обещают ледяной дождь то:Оставайтесь дома, если это возможно. Это главное и самое эффективное правило. Любое передвижение по обледеневшим дорогам — это высокий риск падения с тяжелыми травмами (переломы,...
Осторожно, сход снега и льда с крыш. Будь внимателен: снег сходит за считаные секунды — не предугадаешь
МЧС России напоминает: не игнорируй предупреждения и объявления о сходе снега с крыш; - услышал подозрительный шум - прижмись к стене или отбегай подальше; - не ходи в наушниках - не услышишь; - не оставляй машину под крышами и...
На прошедшем совещании о готовности к паводкоопасному периоду и пожароопасному сезону 2026 года было озвучено, что, по предварительным оценкам Росгидромета, на большей части территории страны количество выпавших осадков уже превысило норму
На прошедшем совещании о готовности к паводкоопасному периоду и пожароопасному сезону 2026 года было озвучено, что, по предварительным оценкам Росгидромета, на большей части территории страны количество выпавших осадков уже превысило норму. В конце февраля и в марте...
Уходя из дома, выключайте электроприборы, газовые плиты и оборудование
Не допускайте использование электропроводов с поврежденной изоляцией, одновременного включения нескольких электроприборов в одну розетку, применение самодельных предохранителей, эл. удлинителей, временных эл. проводов, розеток и т.п.Уходя из дома, выключайте...
Защита трудовых прав граждан
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Невыплатой заработной платы согласно законодательству является задержка в выплате заработной платы независимо от причин этой задержки.
Для работодателей и руководителей организаций (должностных лиц), нарушающих нормы трудового законодательства, предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, зарплата работникам должна предоставляться не реже 2 раз в месяц (каждые полмесяца), то есть применяется как зарплата, так и аванс.
Конкретная дата выплат устанавливается локальными нормативными актами организации: трудовым или коллективным договором, правилами внутреннего распорядка.
Важно: если день зарплаты приходится на выходной или праздник, выплаты должны быть произведены накануне. Наличие в договоре других условий не соответствует закону, а значит, они являются недействительными.
Каждый гражданин, устраиваясь на работу, должен понимать, что любого работодателя может ожидать наказание за невыплаты заработной платы.
Однако привлечение работодателя к ответственности возможно только при наличии оформленных согласно законодательству трудовых правоотношений.
Перед тем как гражданина принять на работу, составляется трудовой договор между работником и нанимателем. В документе должен быть четко указан срок, в который работодатель обязан выплатить заработную плату.
Впоследствии, при осуществлении трудовой деятельности в организации, с которой заключен трудовой договор, в случае задержки выплаты заработной платы надлежит обратиться к руководителю с требованием устранить допущенные нарушения прав, и предупреждением в противном случае обратиться в контролирующие и надзорные органы с заявлением о привлечении работодателя к установленной законом ответственности за нарушение трудового законодательства.
Обещаниям о выплатах заработной платы в следующем месяце, квартале доверять не стоит. Реальным подтверждением намерения руководства организации выплатить Вам задолженность будет выплата долга в кратчайшие сроки.