Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает! Не допускайте использование электропроводов с поврежденной изоляцией, одновременного включения нескольких электроприборов в одну розетку, применение самодельных предохранителей, эл. удлинителей, временных эл....
Новости округа
Они победили радиацию. В Гольяново почтили память ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС
В субботу, 30 ноября, в парке «Гольяново» прошло мероприятие, посвященное 38-й годовщине окончания строительства объекта «Укрытие» (более известного как саркофаг над четвертым реактором). В митинге участвовали ликвидаторы аварии не только из...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже полного...
Межрайонной прокуратурой утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении врача-психиатра
Межрайонной прокуратурой утверждено обвинительное заключение по уголовному делу в отношении врача-психиатра ГБУ Социальный дом «Лосиноостровский» по обвинению в совершении преступного деяния, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 238 УК РФ (оказание...
Знак: Пожарный водоисточник
Знак: Пожарный водоисточник Место размещения: В местах нахождения пожарного водоема или пирса для пожарных машин Знак "Пожарный водоисточник" даёт понять, что машины пожарно-спасательной службы находятся недалеко от мест, где можно осуществлять забор воды. Такой знак...
В соответствии с частью 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
В соответствии с частью 1 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
При этом отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В соответствии с постановлением пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка.
За нарушение работодателем порядка предоставления отпуска по уходу за ребенком предусмотрена административная ответственность по
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.