В период цветения тополиный пух – это настоящее чудо для маленьких детей, снег посреди лета. Но каждый взрослый должен понимать, что это "чудо" может привести к очень серьезным и абсолютно реальным последствиям. Тополиный пух загорается мгновенно. За...
Новости округа
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: летом важно соблюдать правила безопасности на водоёмах!
Безопасность на воде: берегите себя и близких! Запомните главное: - купайтесь только в оборудованных местах; - не заходите в воду в состоянии алкогольного опьянения; - не оставляйте детей без присмотра у воды; - избегайте прыжков в незнакомых местах; -...
В ближайшие 1-2 часа с сохранением до 6 часов 16 июня в Москве ожидается кратковременный дождь, местами сильный, ливень
Уважаемые москвичи и гости столицы! В ближайшие 1-2 часа с сохранением до 6 часов 16 июня в Москве ожидается кратковременный дождь, местами сильный, ливень. В отдельных районах гроза, град, усиление ветра при грозе с порывами до 15 м/с. В связи с...
Дети тонут молча!
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: не оставляй ребенка одного или под присмотром старших братьев и сестер; научи ребенка плавать; надень специальные нарукавники или спасательный жилет на ребенка; объясни ребенку, что нельзя заплывать за буйки;...
Я исполню свое обещание…
5 декабря 2025 года старший инструктор газодымозащитной службы 74 пожарно-спасательной части Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве Дмитрий Кулешов со своим коллегой, респираторщиком 74 пожарно-спасательной части Управления по ВАО Главного...
Увольнение по собственному желанию
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если законом не установлен иной срок. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение оформляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.
Работник может подать заявление лично или направить его по почте.
Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора (при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ) отозвать свое заявление.
Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем.
В такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).