Осужденная совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, организованной группой, в особо крупном размере, был признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ. Установлено, что не позднее 7 июля 2025...
Новости округа
Преображенским районным судом рассмотрено уголовное дело о краже в крупном размере
Осужденный совершил кражу, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенное с незаконным проникновением в жилище, в крупном размере. Установлено, что осужденный, имея умысел, направленный на совершение кражи, то есть тайного хищения чужого имущества, совершенной с...
Преображенским районным судом рассмотрено уголовное дело о разбое
Осужденный совершил разбой, то есть нападение в целях хищения чужого имущества, совершенный с применением насилия, опасного для жизни и здоровья, обвиняемый в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.162 УК РФ. Установлено, что осужденный толкнул ранее...
Межрайонной прокуратурой проведены проверки соблюдения требований миграционного законодательства в местах компактного проживания иностранных граждан (хостелах), расположенных на поднадзорной территории
В ходе проведенных проверок, совместно с сотрудниками ОМВД России по району Преображенское г. Москвы в помещениях хостела обнаружено 18 граждан, допустивших нарушения миграционного законодательства, в отношении 8 из них организованы мероприятия по их выдворению за...
Говорим «жара» – представляем пляж, озеро и прохладный ветерок!
В такую сильную жару так и тянет нырнуть в прохладу. Но купание может быть не только приятным, но ещё и опасным! Хотите освежиться в воде и не навредить здоровью? Подготовили для вас карточки с жизненно важными рекомендациями! Изучайте, сохраняйте,...
Увольнение по собственному желанию
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если законом не установлен иной срок. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение оформляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.
Работник может подать заявление лично или направить его по почте.
Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора (при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ) отозвать свое заявление.
Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем.
В такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).