В Семейном центре «Радонеж» на Красноярской улице состоялся Гала-концерт конкурса-фестиваля «Дети разных народов, мы мечтою о мире живем». Конкурс проводится уже в пятнадцатый раз и успел стать хорошей традицией в районе. Год от года количество...
Новости округа
В Академии ГПС МЧС России пройдет День открытых дверей
Для гостей будут организованы: -экскурсия по Академии; -встреча с руководством вуза. Ждем тебя: 29 ноября в 10:00; г. Москва, м. ВДНХ, ул. Бориса Галушкина, д. 4 Не забудь...
Представители МЧС России провели профилактическое занятие для учащихся школы №2200
В начале мероприятия заместитель начальника 2 РОНПР Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве Иван Чекменев подробно разъяснил школьникам правила пожарной безопасности. Он акцентировал внимание на основных причинах возникновения пожаров, напомнил о мерах...
Дни исторического и культурного наследия в «Двенашке»
В Дни исторического и культурного наследия жители и гости столицы получают уникальную возможность увидеть интерьеры старинных особняков и усадеб, доступ к которым в обычное время ограничен. Особым интересом у жителей столицы пользуются экскурсии с посещением объектов...
На заседании Совета депутатов Гольяново назначили даты заслушивания отчета главы управы и руководителей городских организаций о результатах деятельности за 2025 год
В среду, 12 ноября, состоялось очередное заседание Совета депутатов внутригородского муниципального образования - муниципального округа Гольяново в городе Москве. В работе заседания приняли участие заместитель главы управы района Гольяново по работе с населением...
Увольнение по собственному желанию
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если законом не установлен иной срок. При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение оформляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.
Работник может подать заявление лично или направить его по почте.
Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора (при предоставлении отпуска с последующим увольнением — до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ) отозвать свое заявление.
Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем.
В такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).