Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по поручению прокуратуры г. Москвы совместно со специалистами Ростехнадзора по ВАО г. Москвы проведена проверка по обращению жителя многоквартирного дома, расположенного по адресу: г. Москва, ул. 3-я Гражданская, д....
Новости округа
Заседание Совета депутатов от 12.03.2025 г.
На заседании Совета депутатов Гольяново заслушали информации о деятельности ГБУ города Москвы «Мой социальный помощник» и ГБУ «Жилищник района Гольяново»
В среду, 12 марта, состоялось очередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве. В заседании приняли участие заместители главы управы района Гольяново Светлана Шевелкина и Игорь Ланин, старший помощник Преображенского...
Очередное заседание Совета депутатов
Очередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве 12 марта 2025 года в 16:00 по адресу: г. Москва, Красноярская ул., д.5/36 (зал заседаний). ПРОЕКТ ПОВЕСТКА ДНЯочередного заседания Совета депутатовмуниципального округа Гольяново...
Сезон зимней рыбалки на Гольяновском пруду закрыт
В первый день весны сотрудники МЧС совместно с управой района и «Жилищником» провели профилактическое мероприятие по спасению людей на воде в период межсезонья. Спасатели показали рыбакам и жителям района Гольяново приемы оказания первой медицинской помощи при...
С 6 апреля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
С 6 апреля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вносит в главу 41 Трудового кодекса Российской Федерации изменение, дополнив ее статьей 264.1.
Нововведением работодателям запрещены увольнения по инициативе работодателя овдовевших супругов ветеранов боевых действий. Теперь работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовые договоры с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий.
При этом указанная норма применяется, если супруга (или супруг) не вступила в повторный брак, а также если увольнение планируется в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.
В ряде случаев увольнения по инициативе работодателя все же допускаются (например, при ликвидации организации или прекращении деятельности хозяйствующего субъекта, грубом или неоднократном проступке, непринятии работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов).
Разъясняет помощник Преображенского межрайонного прокурора
г. Москвы Комарова Е.А.