муниципальный округ

Гольяново

в городе Москве

Новости округа

Огнетушитель

          Огнетушитель – ключевой элемент в противодействии огню. Разнообразие типов обусловлено уникальными конструкциями и принципами их работы. Ошибочный выбор средства пожаротушения чреват не только отсутствием эффекта, но и потенциальным усугублением...

МЧС России по г. Москве приглашает на службу в пожарную охрану

Требования: Граждане РФ 18-35 лет, прописанные в Москве/МО, со средним образованием, годные по здоровью. Вакансии: Пожарный, водитель пожарного автомобиля (кат. "В", "С") и др. Условия: График: 1/3 или 5/2. З/п: от 42 000 руб. + надбавки. Оплата больничного: 100%....

О безопасности на радио

Ваш браузер не поддерживает аудио. В эфире программы «Горсовет» на радио Москвы – заместитель начальника 1 ТОНПР Управления по ВАО УНД и ПР ГУ МЧС России по г. Москве Дмитрий Моисеев. В зимний период особенно важно соблюдать правила пожарной...

Падение с крыш снега и сосулек

            Обильные снегопады приносят радость, но создают потенциальную опасность. Снег, скапливающийся на крышах зданий, неизбежно сходит вниз. Нахождение в зоне падения снега может привести к тяжёлым и опасным травмам. Поэтому крайне важно соблюдать основные...

3 шага к твоей безопасности

Ты наконец приобрёл пожарный извещатель?! Теперь давай разберемся, что же с ним делать До твоей безопасности всего 3 шага Сохрани себе и не забудь отправить тем, кто тебе...

Разъяснения на тему: «Нарушение трудового законодательства»

20.11.2013 | Прокуратура

В связи с увеличением количества обращений о нарушениях трудового законодательства связанных с невыплатой заработной платы сотрудникам, межрайонная прокуратура разъясняет, что нарушение трудового законодательства, в том числе и на своевременную оплату труда, влечет ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В силу положений ст. 4.5 КоАП РФ общий срок давности привлечения к административной ответственности за подобные нарушения составляет 2 месяца с момента их совершения.

Статьями 28.3, 23.12 КоАП РФ предусмотрено, что составлять протоколы об административном правонарушении и рассматривать административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ уполномочены должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, возбудить дело о таком правонарушении вправе и прокурор.

В соответствии со 308 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно, рассматриваются в суде.
Учитывая изложенное, при нарушении работодателем сроков оплаты труда для защиты своих прав работники могут обратиться в органы государственной инспекции труда, прокуратуры или в суд с иском о взыскании заработной платы».