Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Знаки повсюду!

ЗНАК: Запрещается пользоваться лифтом для подъёма людей МЕСТО РАЗМЕЩЕНИЯ: На дверях грузовых лифтов и других подъемных механизмах Знак «Запрещается пользоваться лифтом для подъем людей» указывает, что данный лифт не предназначен для перевозки людей. Знак входит в...

Бюджет по осени считают. Состоялось внеочередное заседание Совета депутатов МО Гольяново

На внеочередном заседании Совета депутатов, прошедшем 6 ноября, народные избранники ознакомились с проектом бюджета МО Гольяново на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, а также утвердили график отчетов на первый и второй квартал 2025 года руководителей...

Как стать сотрудником МЧС России

МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства. Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до...

Безопасность в парках

Сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве регулярно организуют разнообразные профилактические мероприятия, направленные на обеспечение пожарной безопасности. Они помогают повысить осведомленность населения о правилах противопожарного режима, научить...

Разъяснения на тему: «Нарушение трудового законодательства»

20.11.2013 | Прокуратура

В связи с увеличением количества обращений о нарушениях трудового законодательства связанных с невыплатой заработной платы сотрудникам, межрайонная прокуратура разъясняет, что нарушение трудового законодательства, в том числе и на своевременную оплату труда, влечет ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В силу положений ст. 4.5 КоАП РФ общий срок давности привлечения к административной ответственности за подобные нарушения составляет 2 месяца с момента их совершения.

Статьями 28.3, 23.12 КоАП РФ предусмотрено, что составлять протоколы об административном правонарушении и рассматривать административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ уполномочены должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, возбудить дело о таком правонарушении вправе и прокурор.

В соответствии со 308 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно, рассматриваются в суде.
Учитывая изложенное, при нарушении работодателем сроков оплаты труда для защиты своих прав работники могут обратиться в органы государственной инспекции труда, прокуратуры или в суд с иском о взыскании заработной платы».