ЗНАК: Запрещается пользоваться лифтом для подъёма людей МЕСТО РАЗМЕЩЕНИЯ: На дверях грузовых лифтов и других подъемных механизмах Знак «Запрещается пользоваться лифтом для подъем людей» указывает, что данный лифт не предназначен для перевозки людей. Знак входит в...
Новости округа
Бюджет по осени считают. Состоялось внеочередное заседание Совета депутатов МО Гольяново
На внеочередном заседании Совета депутатов, прошедшем 6 ноября, народные избранники ознакомились с проектом бюджета МО Гольяново на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, а также утвердили график отчетов на первый и второй квартал 2025 года руководителей...
Как стать сотрудником МЧС России
МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства. Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до...
Безопасность в парках
Сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве регулярно организуют разнообразные профилактические мероприятия, направленные на обеспечение пожарной безопасности. Они помогают повысить осведомленность населения о правилах противопожарного режима, научить...
Заседание Совета депутатов от 06.11.2024 г.
Проверка исполнения трудового законодательства
Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению сотрудников ООО «ВИВА-СТАР» проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Установлено, что руководством юридического лица нарушаются сроки выплаты заработной платы. Так, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.
Вопреки указанным требованием закона окончательный расчет гражданину У, уволенному 31.05.2013, выплачен лишь 27.06.2013.
Данный факт, грубо нарушающий право гражданина на своевременную оплату труда, повлек его обоснованное обращение в межрайонную прокуратуру.
Генеральному директору ООО «ВИВА-СТАР» внесено представление об устранении нарушении, их недопущении впредь, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В связи с увеличением количества, обращений о нарушениях в обозначенной сфере межрайонная прокуратура разъясняет, что нарушение трудового законодательства, в том числе и на своевременную оплату труда, влечет ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В силу положений ст. 4.5 КоАП РФ общий срок давности привлечения к административной ответственности за подобные нарушения составляет 2 месяца с момента их совершения.
Статьями 28.3, 23.12 КоАП РФ предусмотрено, что составлять протоколы об административном правонарушении и рассматривать административные дела по ст. 5.27 КоАП РФ уполномочены должностные лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Согласно ст. 28.4 КоАП РФ, возбудить дело о таком правонарушении вправе прокурор.
Учитывая изложенное, при нарушении работодателем сроков оплаты труда для защиты своих прав работники могут обратиться в органы государственной инспекции труда или прокуратуры.