22 мая в России вспоминают Героя России, генерал-майора внутренней службы Владимира Максимчука. Для сотрудников МЧС России его имя – символ мужества, профессионализма и преданности своему делу. Путь в пожарной охране Владимир Максимчук посвятил службе в пожарной...
Новости округа
Если случился пожар, а ребёнок дома один?
Если случился пожар, а ребёнок дома один? Что самое главное? Самое главное, чтобы оказавшийся дома малыш знал, что именно он должен делать в экстремальной ситуации. А вот знания, которыми обладают наши дети - наша с вами забота! Взрослые в ответе за то, насколько...
На плацу Главного управления МЧС России по городу Москве прошла церемония вручения первых специальных званий личному составу
Со знаменательным событием офицеров поздравил начальник Главного управления МЧС России, генерал-майор внутренней службы Вадим Уваркин. «Поздравляю офицеров, которым присвоены первые специальные звания! Ваша служба требует мужества, выдержки и полной самоотдачи....
Начальник Главного управления МЧС России по г. Москве генерал-майор внутренней службы Вадим Уваркин вручил ведомственные награды журналистам
«Сегодня мы собрались в стенах музея пожарной охраны столицы, чтобы выразить вам искреннюю признательность за ваш кропотливый труд. Благодаря вашей активной работе нам удается доносить до миллионов людей важные знания о правилах пожарной безопасности и действиях...
В историческом зале Главного управления МЧС России по г. Москве прошёл единый день информирования личного состава, посвящённый памяти Героя Российской Федерации Владимира Михайловича Максимчука, «Наш генерал»
В мероприятии приняли участие руководство и личный состав столичного Главка МЧС России, супруга и дочь Героя России – Людмила Викторовна и Мария Владимировна, ветераны пожарной охраны, приглашённые гости, а также курсанты Технического пожарно-спасательного...
Проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Астра-М»
«Прокуратурой Восточного административного округа проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Астра-М» при осуществлении фармацевтической деятельности.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работнику к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
В нарушение указанных норм ТК РФ с провизором, приступившей к работе с ведома и по поручению генерального директора ООО «Астра-М», являющегося единоличным исполнительным органом общества и его законным представителем, действуя в соответствии со ст. 53 ГК РФ от имени и в интересах работодателя, трудовой договор в письменной форме не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу не издавалось, что подтверждается в частности актом проверки и объяснениями генерального директора ООО «Астра-М».
В связи с выявленными нарушениями возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КРФоАП (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по итогам рассмотрения которого, на ООО «Астра-М» наложен административный штраф в размере 35 700 рублей, на должностное лицо — 2700 рублей.
Кроме того, возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КРФоАП (неисполнение требований прокурора), по итогам рассмотрения которого, мировым судебным участком № 415 района Косино-Ухтомский, на ООО «Астра-М» наложен штраф в размере 50 000 рублей, на должностное лицо — 2500 рублей.»