Преображенским районным судом рассмотрено дело о восстановлении на работе | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

392 навечно в строю!

31 августа Евгению Николаевичу Чернышёву могло бы исполниться 62 года. «Вятка - 392 прибыл, принимаю руководство тушением на себя...» этот позывной в радиоэфире на любом пожаре означал только одно: за исход можно не беспокоиться, ситуация под контролем. Но...

Команда столичного Главка МЧС России стала лучшей на соревнованиях по плаванию

В Воронеже прошли соревнования по плаванию первого этапа Спартакиады МЧС России среди территориальных органов Российской Федерации ЦФО. Спортсмены из МЧС России соревновались в плавании вольным стилем на дистанции 100 метров и в смешанной эстафете 4х50 м. По итогам...

Сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве провели пожарно-тактические учения в общеобразовательном учреждении

По легенде, возгорание произошло в учебном классе на третьем этаже здания из-за короткого замыкания. В коридорах и соседних помещениях создалось плотное задымление. Несколько человек оказались отрезаны от путей эвакуации. Прибывшие к месту условного происшествия...

В Институте управления и комплексной безопасности Академии ГПС МЧС России завершился набор абитуриентов на очную форму обучения

29 августа в 10:00 состоится встреча студентов-первокурсников и их родителей с руководством Института, где будут обсуждаться основные вопросы организации учебного процесса в вузе. Мероприятие состоится по адресу: г. Москва, ул. Бориса Галушкина, 4. При себе необходимо...

Преображенским районным судом рассмотрено дело о восстановлении на работе

11.06.2025 | Прокуратура

Истец обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Методист» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указала, что на основании трудового договора она работала в организации ответчика.

Условиями договора установлено, что трудовая функция выполняется дистанционно вне места нахождения работодателя с применением необходимых технических средств, информационно-коммуникационных сетей, в том числе сети Интернет. 20.09.2023 г. от руководителя истцу поступило просьба написать заявление на отпуск на 2 недели без сохранения заработной платы с 21.09.2023 г. по 05.10.2023 г., мотивировав это финансовыми проблемами организации. Поскольку истец осуществляла трудовую функцию дистанционно, указанное заявление истец написала собственноручно, сфотографировала его и направила фото руководителю и в отдел кадров. Находясь в отпуске, истец узнала, что всем сотрудникам закрыт доступ в систему Bitrix, при помощи которой осуществлялась работа, а 25.11.2023 г. истец узнала о своем увольнении. 04.10.2023 г. истцом получена выписка из электронной трудовой книжки, в котором имеются сведения об увольнении с 29.09.2023 г. «Расторжение трудового договора по инициативе работника». Указанными действиями ответчика были существенно нарушены трудовые права истца, поскольку заявление об увольнении истец работодателю не писала, с приказом об увольнении истца не ознакамливали.

В ходе рассмотрения настоящего дела указанные обстоятельства нашли свое подтверждение. Процедура увольнения проведена с существенными нарушениями.

В связи с чем, Судом удовлетворены исковые требования истца о восстановлении на работе.

Решение суда оспорено стороной ответчика (работодателем), апелляционной коллегией Московского городского суда, решение первой инстанции оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения.