Услуга доступна владельцам малого бизнеса, социально ориентированным организациям и государственным учреждениям. Для записи на профвизит нужно: - авторизоваться на портале Госуслуг и войти в профиль организации; - выбрать вкладку «Контроль и надзор» в...
Новости округа
В Гольяново состоялась экологическая акция
В последний четверг июня Совет депутатов Муниципального округа Гольяново провел традиционную экологическую акцию «За Гольяново» по раздельному сбору отходов. Как всегда, было много развлечений для детей, а жители района сдали на переработку много...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже полного...
МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства
Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до 30 лет, • имеющие среднее общее или среднее...
В прямом эфире «Радио Москвы» выступил старший инспектор 2 регионального отдела надзорной деятельности и профилактической работы Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве Артур Ляховецкий
В прямом эфире «Радио Москвы» выступил старший инспектор2 регионального отдела надзорной деятельности и профилактической работы Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве Артур Ляховецкий. В ходе передачи были затронуты такие важные вопросы, как...
Преображенским районным судом рассмотрено дело о восстановлении на работе
Истец обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Методист» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование заявленных требований истец указала, что на основании трудового договора она работала в организации ответчика.
Условиями договора установлено, что трудовая функция выполняется дистанционно вне места нахождения работодателя с применением необходимых технических средств, информационно-коммуникационных сетей, в том числе сети Интернет. 20.09.2023 г. от руководителя истцу поступило просьба написать заявление на отпуск на 2 недели без сохранения заработной платы с 21.09.2023 г. по 05.10.2023 г., мотивировав это финансовыми проблемами организации. Поскольку истец осуществляла трудовую функцию дистанционно, указанное заявление истец написала собственноручно, сфотографировала его и направила фото руководителю и в отдел кадров. Находясь в отпуске, истец узнала, что всем сотрудникам закрыт доступ в систему Bitrix, при помощи которой осуществлялась работа, а 25.11.2023 г. истец узнала о своем увольнении. 04.10.2023 г. истцом получена выписка из электронной трудовой книжки, в котором имеются сведения об увольнении с 29.09.2023 г. «Расторжение трудового договора по инициативе работника». Указанными действиями ответчика были существенно нарушены трудовые права истца, поскольку заявление об увольнении истец работодателю не писала, с приказом об увольнении истца не ознакамливали.
В ходе рассмотрения настоящего дела указанные обстоятельства нашли свое подтверждение. Процедура увольнения проведена с существенными нарушениями.
В связи с чем, Судом удовлетворены исковые требования истца о восстановлении на работе.
Решение суда оспорено стороной ответчика (работодателем), апелляционной коллегией Московского городского суда, решение первой инстанции оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения.