Уважаемые москвичи и гости столицы В период с 5 по 7 июня местами в Москве сохранится высокая пожароопасность 4 класса. МЧС России напоминает: соблюдайте требования пожарной безопасности; исключите обращение с открытым огнём. Будьте внимательны и осторожны! Берегите...
Новости округа
На территории «Измайловского парка культуры и отдыха» сотрудники МЧС России провели интерактив для посетителей
В Восточном округе столицы, на территории «Измайловского парка культуры и отдыха» сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве подготовили программу для посетителей парка, во время которой знакомили гостей с пожарной техникой, средствами спасения,...
Готов к труду и обороне
На «РЖД Арене» в Москве состоялся XXI Физкультурно-спортивный Форум «Готов к труду и обороне». Масштабное мероприятие собрало многочисленных участников, включая трудовые коллективы, сотрудников силовых структур, студентов из Российской Федерации, КНР и стран СНГ, а...
СЛУЖБА В ЦСН ВО РОСГВАРДИИ – СТАБИЛЬНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ
Преображенский межрайонный прокурор Ситников В.А. со старшим помощником Преображенского межрайонного прокурора Манухиным И.М. приняли участие в праздничном мероприятии организованным ГБУ г. Москвы «ЦССВ Маяк»
Преображенский межрайонный прокурор Ситников В.А. со старшим помощником Преображенского межрайонного прокурора Манухиным И.М. приняли участие в праздничном мероприятии организованным ГБУ г. Москвы «ЦССВ Маяк» . В преддверии дня защиты детей для юных...
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Трудовые права работников предпенсионного возраста
Трудовое законодательство не выделяет в отдельную категорию работников предпенсионного возраста – то есть лиц, которым до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, осталось не более пяти лет.
Трудовой кодекс Российской Федерации содержит запрет на дискриминацию в сфере трудовых правоотношений в силу возраста, необоснованного отказа по указанному обстоятельству в заключении трудового договора.Данные запреты распространяются, в том числе на работников предпенсионного возраста, поэтому положения ТК РФ распространяются на них в полном объеме наравне с иными работниками.
Увольнение работников данной категории, производится с соблюдением общих правил, регулирующих порядок увольнения по основаниям, предусмотренным ТК РФ, иными федеральными законами. Особенностей расторжения трудового договора с лицами предпенсионного возраста ТК РФ не содержит, кроме возможности увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении работника.
В случае незаконного увольнения работника предпенсионного возраста в отношении виновных лиц предусмотрена, в том числе уголовная ответственность. Уголовная ответственность по ст. 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации за необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, наступает в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом.
Согласно ст. 3 ТК РФ лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Исковое заявление о восстановлении трудовых прав можно подать как в районный суд по месту нахождения работодателя, так и по месту жительства гражданина-истца.