С 1 октября 2026 года стартует масштабный дистанционный проект, который поможет детям и взрослым не только проверить свои знания, но и детально разобраться в правилах безопасного поведения. Организатором Олимпиады выступает Всероссийское добровольное пожарное общество...
Новости округа
В историческом зале Главного управления МЧС России по г. Москве прошёл единый день информирования для личного состава
Встречу открыл заместитель начальника Главного управления МЧС России по г. Москве (по политической и воспитательной работе) полковник внутренней службы Сергей Журавлев, который подчеркнул важность таких встреч для формирования высокого уровня политического сознания,...
В Главном управлении МЧС России по г. Москве прошло инструкторско-методическое занятие, посвящённое вопросам охраны труда
В мероприятии приняли участие руководители Управлений по административным округам ГУ МЧС России по г. Москве, начальники пожарно-спасательных частей, а также должностные лица, ответственные за организацию работы по охране труда в самостоятельных структурных...
Под руководством заместителя Министра МЧС России Романа Курынина в формате видеоконференцсвязи прошло заседание совета руководителей территориальных органов МЧС России в Центральном федеральном округе
В рамках заседания были подведены итоги прохождения летней оздоровительной кампании в субъектах ЦФО. Заместитель начальника Главного управления – начальник Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по г. Москве...
Заседание Совета депутатов от 23.09.2026
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новыми статьями 22.1 — 22.3.
Так, под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений (далее — электронный документооборот) понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (далее — электронные документы), за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей и статьями 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса.
Электронный документооборот может осуществляться работодателем посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Работодатель вправе принять решение о введении электронного документооборота.
Электронный документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта, который принимается им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Работодатель обязан проинформировать об осуществлении электронного документооборота лицо, принимаемое на работу.
При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, ученических договоров, договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, при внесении в них изменений, а также при подписании приказа (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания, уведомлении об изменении определенных сторонами условий трудового договора посредством информационной системы работодателя работодателем используется усиленная квалифицированная электронная подпись.