В префектуре Восточного административного округа города Москвы состоялась торжественная церемония награждения сотрудников Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве. За высокий профессионализм, самоотверженность и слаженную командную работу наиболее...
Новости округа
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве предупреждает об опасности выхода на неокрепший лед
Если же вы решили пойти на зимнюю рыбалку, соблюдайте простые правила безопасности. Основные правила поведения на льду: • Не проверяйте прочность льда резким ударом ноги; • Не собирайтесь группой на небольшом участке; • Не следует пробивать большое...
Прямой эфир с приемной комиссией Академии ГПС МЧС России
-16 января (пятница) -14.00 (мск) -ВКонтакте https://vk.com/agpsmchs?from=groups - Кто может стать курсантом Академии? - Куда подавать заявление для поступления? - Какие экзамены и проходные баллы необходимы? - Где проходить военно-врачебную комиссию и...
Где живет мужество, есть место сказке!
Активисты «Движения Первых» в рамках Всероссийской акции «Российский детский Дед Мороз» посетили 71 пожарно-спасательную часть Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве. Пока жители столицы активно готовятся к празднованию...
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новыми статьями 22.1 — 22.3.
Так, под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений (далее — электронный документооборот) понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (далее — электронные документы), за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей и статьями 22.2 и 22.3 настоящего Кодекса.
Электронный документооборот может осуществляться работодателем посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Работодатель вправе принять решение о введении электронного документооборота.
Электронный документооборот вводится работодателем на основании локального нормативного акта, который принимается им с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Работодатель обязан проинформировать об осуществлении электронного документооборота лицо, принимаемое на работу.
При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, ученических договоров, договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, при внесении в них изменений, а также при подписании приказа (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания, уведомлении об изменении определенных сторонами условий трудового договора посредством информационной системы работодателя работодателем используется усиленная квалифицированная электронная подпись.