Осужденная совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, организованной группой, в особо крупном размере, был признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ. Установлено, что не позднее 7 июля 2025...
Новости округа
Преображенским районным судом рассмотрено уголовное дело о краже в крупном размере
Осужденный совершил кражу, то есть тайное хищение чужого имущества, совершенное с незаконным проникновением в жилище, в крупном размере. Установлено, что осужденный, имея умысел, направленный на совершение кражи, то есть тайного хищения чужого имущества, совершенной с...
Преображенским районным судом рассмотрено уголовное дело о разбое
Осужденный совершил разбой, то есть нападение в целях хищения чужого имущества, совершенный с применением насилия, опасного для жизни и здоровья, обвиняемый в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.162 УК РФ. Установлено, что осужденный толкнул ранее...
Межрайонной прокуратурой проведены проверки соблюдения требований миграционного законодательства в местах компактного проживания иностранных граждан (хостелах), расположенных на поднадзорной территории
В ходе проведенных проверок, совместно с сотрудниками ОМВД России по району Преображенское г. Москвы в помещениях хостела обнаружено 18 граждан, допустивших нарушения миграционного законодательства, в отношении 8 из них организованы мероприятия по их выдворению за...
Говорим «жара» – представляем пляж, озеро и прохладный ветерок!
В такую сильную жару так и тянет нырнуть в прохладу. Но купание может быть не только приятным, но ещё и опасным! Хотите освежиться в воде и не навредить здоровью? Подготовили для вас карточки с жизненно важными рекомендациями! Изучайте, сохраняйте,...
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Граждане, находящиеся под риском увольнения, могут обращаться наряду с безработными в центры занятости
В целях поддержки занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году» расширен перечень случаев, когда граждане могут обратиться в орган службы занятости.
Теперь зарегистрироваться в службе занятости населения в целях поиска подходящей работы могут наряду с безработными следующие граждане:
находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников и возможным расторжением с ними трудовых договоров),
переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,
состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое,
состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве),
находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,
испытывающие трудности в поисках работы.
Указанным лицам в 2022 году служба занятости населения гарантирует предоставление психологической поддержки, организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Кроме этого, этим лицам оказывается социальная адаптация на рынке труда и содействие началу осуществления предпринимательской деятельности, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их регистрациив качестве ИП, самозанятого, юридического лица или крестьянского(фермерского) хозяйства.
На орган службы занятости населения возложена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности.
Граждане вправе обратиться в любой центр занятости на территории того субъекта Российской Федерации, где они проживают. Каких-либо документов, подтверждающих названные выше обстоятельства, граждане предоставлять не обязаны. В случае необходимости орган занятости вправе самостоятельно запросить нужные документы, сведения у гражданина или у его работодателя.