Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Граждане, находящиеся под риском увольнения, могут обращаться наряду с безработными в центры занятости | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Муниципальные депутаты Гольяново провели очередное заседание

  В среду, 9 июля, состоялось очередное заседание Совета депутатов внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве. Заседание провел заместитель председателя Совета депутатов муниципального округа Гольяново Дмитрий...

В Музейно-выставочной экспозиции пожарной охраны города Москвы состоялось открытие выставки творческих работ победителей и призеров городского открытого смотра-конкурса на противопожарную тематику «Огонь – друг, огонь – враг»

 Экспонирование лучших работ стало итогом масштабного творческого проекта, направленного на пропаганду знаний в области пожарной безопасности среди детей и молодежи. Смотр-конкурс, стартовавший осенью 2024 года, проходил в четыре этапа и охватил около 15 000...

Безопасное купание

По словам сотрудником МЧС России, ежегодно в воде гибнут люди, причем большинство из них - по собственной глупости, нарушая элементарные правила безопасности. Как напоминают в чрезвычайном ведомства, в черте города очень опасно купаться в непроверенных местах,...

Очередное заседание Совета депутатов

Летний перерыв в работе Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве  в период с  14.07.2025 по 25.08.2025  ПОВЕСТКА ДНЯОчередного заседания Совета депутатовмуниципального округа Гольяново Дата проведенияместо и время «09» июля 2025 годаг....

Преображенский межрайонный прокурор разъясняет Граждане, находящиеся под риском увольнения, могут обращаться наряду с безработными в центры занятости

1.06.2022 | Прокуратура

В целях поддержки занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376 «Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году» расширен перечень случаев, когда граждане могут обратиться в орган службы занятости.

Теперь зарегистрироваться в службе занятости населения в целях поиска подходящей работы могут наряду с безработными следующие граждане:

находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников и возможным расторжением с ними трудовых договоров),

переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели,

состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое,

состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве),

находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы,

испытывающие трудности в поисках работы.

Указанным лицам в 2022 году служба занятости населения гарантирует предоставление психологической поддержки, организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Кроме этого, этим лицам оказывается социальная адаптация на рынке труда и содействие началу осуществления предпринимательской деятельности, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их регистрациив качестве ИП, самозанятого, юридического лица или крестьянского(фермерского) хозяйства.

На орган службы занятости населения возложена организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности.

Граждане вправе обратиться в любой центр занятости на территории того субъекта Российской Федерации, где они проживают. Каких-либо документов, подтверждающих названные выше обстоятельства, граждане предоставлять не обязаны. В случае необходимости орган занятости вправе самостоятельно запросить нужные документы, сведения у гражданина или у его работодателя.