Преображенский межрайонный прокурор разъясняет, что закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд вахтовиков до места работы и обратно | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Осенний призыв 2025. Что нужно знать

В октябре стартовал осенний призыв, он затронет мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, не пребывающих в запасе. В Москве мероприятия по проведению призывной кампании, а именно: медицинские комиссии, психологический отбор, подготовка документов призывников и работа...

Александр Куренков дал старт штабной тренировке по гражданской обороне

Ежегодно в начале октября, в преддверии Дня гражданской обороны, проводится штабная тренировка по гражданской обороне. Она позволяет достичь высоких показателей и эффективности системы мероприятий по обеспечению национальной безопасности. Все это приобретает особую...

Состоялся сентябрьский этап экологической акции «За Гольяново»

В последний четверг сентября Совет депутатов муниципального округа Гольяново провел традиционную экологическую акцию «За Гольяново». Жители из разных уголков района принесли вторсырье, которое отправится на переработку. Сентябрьская экологическая акция стала в этом...

МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства

Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до 30 лет, • имеющие среднее общее или среднее...

Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу

Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...

Преображенский межрайонный прокурор разъясняет, что закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд вахтовиков до места работы и обратно

22.03.2023 | Прокуратура

Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

 

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением. Статьей 302 Трудового кодекса РФ закреплены гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. К ним отнесены: надбавка за вахтовый метод работы, районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате, дополнительный оплачиваемый отпуск и др. Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ в ст. 302 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд вахтовиков до места работы и обратно.

Начиная с 01.03.2023 доставка вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.