Коллектив 22 пожарно-спасательной части проводил на пенсию двух профессионалов, чьи имена стали синонимом надежности и мужества: командира отделения Олега Щербакова и старшего пожарного Евгения Качанова. За плечами этих людей — целая эпоха. Олег Олегович отдал...
Новости округа
День семьи, любви и верности
В Восточном округе Москвы на территории «Измайловского парка культуры и отдыха» состоялось праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню любви, семьи и верности, организаторами которого выступили РОО «Объединение многодетных семей города...
Проверка состояния спасательных постов
В целях обеспечения безопасности на водных объектах сотрудники Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве проверили состояние ведомственных спасательных постов района. В ходе проверки особое внимание уделялось трем ключевым аспектам: организации...
Купание в неположенных местах — это серьёзная угроза жизни и здоровью!
Купаться нужно только в специально отведенных местах, на оборудованных пляжах, где в случае несчастного случая вы можете получить специализированную помощь спасателя. Непроверенный водоем - водовороты, глубокие ямы, густые водоросли, холодные ключи, коряги, сильное...
Успей стать студентом Академии ГПС МЧС России
В Институт управления и комплексной безопасности Академии набор студентов осуществляется на очную и заочную формы обучения на основании договора на оказание платных образовательных услуг. Документы можно подать на следующие направления подготовки: ОЧНАЯ ФОРМА Пожарная...
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет, что работодатель обязан установить неполное рабочее время по требованию сотрудников, перечень которых определен трудовым законодательством
Неполное рабочее время представляет собой работу в течение времени, уменьшенного по сравнению с полным рабочим временем, установленным работнику в пределах рабочего дня, смены или рабочей недели.
Работодатель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
— беременной женщине;
— одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет;
— одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
— работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке.
Работа в режиме неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.
Важно учесть, что работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает право сотрудника на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков, исчисление трудового стажа и других трудовых прав.