В понедельник, 23 декабря, состоялась Елка муниципального округа Гольяново. Организатором мероприятия выступил Совет депутатов муниципального округа Гольяново. На новогодний праздник, который проходил в Театре мимики и жеста, пригласили детей района, которые в...
Новости округа
Фотографии пожарных ВАО на Доске почета префектуры ВАО г. Москвы
Стенды около здания префектуры Восточного административного округа г. Москвы украсили фотографиями сотрудников пожарно-спасательных подразделений Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве. Фотографии ежегодно размещаются в честь празднования Дня спасателя...
МЧС России уделяет повышенное внимание развитию аварийно-спасательной инфраструктуры в Арктической зоне
От уровня безопасности и оперативности реагирования зависят перспективы экономического роста, жизнь и здоровье людей, развитие населенных пунктов. «В ходе экспедиции во всех субъектах спасательные и пожарные подразделения различных ведомств и организаций будут на...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже полного...
О правилах безопасного поведения на льду
Выходя на лед, нужно быть готовым к любым неожиданностям, и особенно осторожным следует быть после снегопада: под снегом не будут видны трещины, полыньи и проруби, а лед под снежными заносами всегда намного тоньше. В таких случаях следует передвигаться, держа в руках...
Преображенский межрайонный прокурор разъясняет, что работодатель обязан установить неполное рабочее время по требованию сотрудников, перечень которых определен трудовым законодательством
Неполное рабочее время представляет собой работу в течение времени, уменьшенного по сравнению с полным рабочим временем, установленным работнику в пределах рабочего дня, смены или рабочей недели.
Работодатель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
— беременной женщине;
— одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет;
— одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
— работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения, выданного в установленном порядке.
Работа в режиме неполного рабочего времени оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.
Важно учесть, что работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает право сотрудника на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и другие виды отпусков, исчисление трудового стажа и других трудовых прав.