В среду, 9 июля, состоялось очередное заседание Совета депутатов внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве. Заседание провел заместитель председателя Совета депутатов муниципального округа Гольяново Дмитрий...
Новости округа
В Музейно-выставочной экспозиции пожарной охраны города Москвы состоялось открытие выставки творческих работ победителей и призеров городского открытого смотра-конкурса на противопожарную тематику «Огонь – друг, огонь – враг»
Экспонирование лучших работ стало итогом масштабного творческого проекта, направленного на пропаганду знаний в области пожарной безопасности среди детей и молодежи. Смотр-конкурс, стартовавший осенью 2024 года, проходил в четыре этапа и охватил около 15 000...
Безопасное купание
По словам сотрудником МЧС России, ежегодно в воде гибнут люди, причем большинство из них - по собственной глупости, нарушая элементарные правила безопасности. Как напоминают в чрезвычайном ведомства, в черте города очень опасно купаться в непроверенных местах,...
Заседание Совета депутатов от 09.07.2025г
Очередное заседание Совета депутатов
Летний перерыв в работе Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве в период с 14.07.2025 по 25.08.2025 ПОВЕСТКА ДНЯОчередного заседания Совета депутатовмуниципального округа Гольяново Дата проведенияместо и время «09» июля 2025 годаг....
Преображенский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет в каких случаях работодателем предоставляется работающим родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей ежегодный оплачиваемый отпуск без учета очередности предоставления
В соответствии с требованиями ст. 262.1 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Согласно положениям ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает для следующих работников до истечения шести месяцев их непрерывной работы у работодателя: женщин — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, а также работников, усыновивших ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
Кроме того, положениями Федерального закона от 11.10.2018 № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 262.2, в соответствии с которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.