Ежегодный открытый турнир муниципального округа вновь подтвердил статус одного из крупнейших любительских соревнований по дзюдо в Москве 18 октября 2026 года в районе состоялся ежегодный открытый турнир по дзюдо муниципального округа Гольяново, который за годы...
Новости округа
Налоги на Госуслугах. Как получить и оплатить налоговое уведомление через ЕПГУ
Федеральная налоговая служба информирует граждан об изменениях в законодательстве, упрощающих процесс получения и оплаты имущественных налогов. С 1 августа 2026 года вступает в силу новый порядок, согласно которому налоговые уведомления будут направляться гражданам в...
МЧС России укрепляет международное сотрудничество с КНДР
Делегация МЧС России приняла участие в рабочем мероприятии, направленном на укрепление международного сотрудничества в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. В рамках встречи корейская сторона показала российской делегации фильм о деятельности...
В историческом зале Главного управления состоялось политико-просветительское мероприятие
В историческом зале Главного управления МЧС России по г. Москве прошёл единый день информирования для личного состава. Встречу открыла временно исполняющий обязанности начальника Управления политической и воспитательной работы Главного управления МЧС России по г....
В Москве определили лучшего инспектора надзорной деятельности МЧС России
В столице завершился финальный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший сотрудник подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России». «Выход в финальную часть всероссийских соревнований...
Преображенская прокуратура г. Москвы разъясняет про электронные трудовые книжки:
В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, касающиеся формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
С 1 января 2020 года в России начинают действовать электронные трудовые книжки. Их действие введено Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Переход на электронные трудовые книжки осуществляется в рамках реализации национального проекта «Цифровая экономика».
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса с 1 января 2020 года работодатель может формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которая включает сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Информация предоставляется работодателем в информационную систему Пенсионного фонда РФ.
Сведения о своей трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме работник может получить у своего работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ и с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Во исполнение новых требований федерального трудового законодательства работодателю необходимо: принять или внести изменения в локальные нормативные акты, в соглашения и коллективные договоры, уведомить каждого работника в письменной форме об указанных изменениях трудового законодательства и праве работника выбрать между продолжением ведения трудовой книжки на бумажном носителе или предоставлением ему сведений в электронной форме. Для этого работнику необходимо направить письменное заявление работодателю. В случае, если работник не подал работодателю заявления, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумажном носителе.