Первые дни сентября в столичных школах запомнились не только торжественными линейками, но и важными практическими занятиями. С 1 по 4 сентября в Москве прошел масштабный цикл открытых уроков, посвященный культуре безопасности. Сотрудники Управления по ВАО Главного...
Новости округа
На территории МВЦ «Казань-Экспо» откроется XVI Международный салон «Комплексная безопасность»
Казань стала центром притяжения для жителей и гостей города. Здесь на территории МВЦ «Казань-Экспо» откроется XVI Международный салон «Комплексная безопасность». Посетителей ждут масштабные экспозиции, демонстрация техники, профессиональные...
С 1 по 4 сентября в образовательных учреждениях города Москвы прошёл масштабный Всероссийский открытый урок на тему культуры безопасности
С 1 по 4 сентября в образовательных учреждениях города Москвы прошёл масштабный Всероссийский открытый урок на тему культуры безопасности, при участии Главного управления МЧС России по г. Москве, а также столичных Департаментов образования и науки и Департамента по...
Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает о необходимости выполнения рекомендаций на пути в школу и обратно
С началом нового учебного года улицы заполняют многочисленные школьники, спешащие на занятия. Вопросы обеспечения детской безопасности в этот период традиционно выходят на первый план. Безопасность детей зависит от их личной дисциплины и постоянного контроля со...
Как подать заявку на экскурсию в подразделение пожарной охраны?
В пожарно-спасательных частях, расположенных в Восточном округе столицы, ежегодно проводятся экскурсии. И чтобы записаться на экскурсию в одно из подразделений округа от образовательного учреждения необходимо направить письмо. Письма от образовательных учреждений,...
Преображенская межрайонная прокуратура разъясняет про защиту прав граждан при необоснованном отказе при приеме на работу
В случае, если гражданин считает отказ в заключении трудового договора необоснованным, он вправе обжаловать его в суд.
На граждан, поступающих на работу, в полной мере распространяются гарантии защиты от дискриминации в сфере трудовых отношений, установленные ст. 3 ТК РФ. Лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации при заключении трудового договора, вправе в судебном порядке требовать устранения дискриминации, а также возмещения причиненного в связи с этим ущерба и компенсации морального вреда.
Отказывая в заключении трудового договора, работодатель обязан объяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа и, в частности, указать на отсутствие у него тех деловых качеств, которые необходимы для выполнения работы, на которую оно претендует. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме и в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.