Во флагманском офисе «Мои Документы» в Гольяново, который расположен по адресу: Щелковское шоссе, д. 75 (ТРЦ «Щелковский», 4 этаж), будут организованы консультации, проводимые сотрудниками Федеральной налоговой службы. Любой желающий сможет...
Новости округа
МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства
Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до 30 лет, • имеющие среднее общее или среднее...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...
В рамках акции «35 Добрых Дел», приуроченной к юбилею МЧС России, сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве высадили на территории 74 пожарно-спасательной части молодые саженцы хвойных деревьев
В рамках акции «35 Добрых Дел», приуроченной к юбилею МЧС России, сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве высадили на территории 74 пожарно-спасательной части молодые саженцы хвойных деревьев. Место для высадки молодых елочек было выбрано...
МЧС России подготовлен Сборник законодательства о государственном контроле
21 октября в МЧС России состоялось заседание Общественного совета с участием главы МЧС России Александра Куренкова. «Наши регулярные встречи предоставляют нам возможность обсуждать и воплощать в жизнь инициативы, которые способствуют повышению безопасности...
Преображенская межрайонная прокуратура разъясняет про защиту прав граждан при необоснованном отказе при приеме на работу
В случае, если гражданин считает отказ в заключении трудового договора необоснованным, он вправе обжаловать его в суд.
На граждан, поступающих на работу, в полной мере распространяются гарантии защиты от дискриминации в сфере трудовых отношений, установленные ст. 3 ТК РФ. Лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации при заключении трудового договора, вправе в судебном порядке требовать устранения дискриминации, а также возмещения причиненного в связи с этим ущерба и компенсации морального вреда.
Отказывая в заключении трудового договора, работодатель обязан объяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа и, в частности, указать на отсутствие у него тех деловых качеств, которые необходимы для выполнения работы, на которую оно претендует. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме и в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.