муниципальный округ

Гольяново

в городе Москве

Новости округа

На заседании Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве заслушали отчет о работе МФЦ в 2025 году

В среду, 21 января, состоялось внеочередное заседание Совета депутатов внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве. В работе заседания приняли участие помощник Преображенского межрайонного прокурора Екатерина...

ПАМЯТКА о правилах безопасности вблизи водоемов и на водоемах в зимний период

С наступлением заморозков на водоёмах появляется первый лёд. Образовавшийся первый ледяной покров привлекает детей, подростков и некоторых взрослых опробовать его на прочность. Однако тонкий лед очень опасен.Для того чтобы «ледяные» трагедии не...

В историческом зале Главного управления МЧС России по г. Москве состоялось мероприятие в рамках просветительского проекта «Разговоры о важном», которое провел настоятель храма Успения Пресвятой Богородицы на Могильцах иерей Василий Бакулин

Центральной темой встречи стало осмысление православного праздника Крещения Господня (Богоявления). В ходе беседы отец Василий подробно рассказал об истории праздника, его духовном значении и традициях празднования в православной культуре. Особое внимание было уделено...

МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства

МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства.Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут:• граждане в возрасте от 17...

Преображенская межрайонная прокуратура разъясняет можно ли заключить трудовой договор с малолетним ребенком

5.04.2021 | Прокуратура

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими возраста 14 лет, при соблюдении определенных условий: согласие законных представителей, наличие разрешения органов опеки и попечительства, выполнение легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. В таких случаях трудовой договор заключается непосредственно с несовершеннолетним.

Вместе с тем, трудовым законодательством предусмотрена возможность привлечения к труду малолетних детей (до 14 лет). Так, в соответствии с положениями статьи 63 Трудового законодательства лица, не достигшие возраста 14 лет, могут привлекаться для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

Кроме того, в соответствии с положениями статьи 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации возможно заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста четырнадцати лет. Заключение такого договора допускается с согласия одного из родителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы спортсмена, не достигшего возраста четырнадцати лет, и другие условия, в которых он может выполнять работу без ущерба для своего здоровья и нравственного развития.