муниципальный округ

Гольяново

в городе Москве

Новости округа

13 июля отметили свое 32-летие Служба пожаротушения Главного управления МЧС России по г. Москве.

Истоки создания современной Службы пожаротушения уходят в 30-е годы XX века, когда в столице появились первые упоминания об оперативных дежурных, координирующих реагирование на пожары. В 1934 году эта должность была официально закреплена в структуре московского...

Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает, при управлении маломерным судном запрещается

Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает, при управлении маломерным судном запрещается: – заходить в постоянно или временно закрытые для плавания районы без специального разрешения или преднамеренно останавливаться в запрещенных местах; –...

Молодежь Гольяново приглашают на большой конкурс-премию уличной культуры и спорта «КАРДО»

Молодежь Гольяново приглашают на большой конкурс-премию уличной культуры и спорта «КАРДО» Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта «КАРДО» продолжает приём участников и расширяет географию проекта. Это единственная в мире...

Более полувека на двоих: в Восточном округе проводили на заслуженный отдых сторожил пожарной охраны!

Коллектив 22 пожарно-спасательной части проводил на пенсию двух профессионалов, чьи имена стали синонимом надежности и мужества: командира отделения Олега Щербакова и старшего пожарного Евгения Качанова. За плечами этих людей — целая эпоха. Олег Олегович отдал...

День семьи, любви и верности

В Восточном округе Москвы на территории «Измайловского парка культуры и отдыха» состоялось праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню любви, семьи и верности, организаторами которого выступили РОО «Объединение многодетных семей города...

Преображенская межрайонная прокуратура города Москвы разъясняет в связи с многочисленными нарушениями ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»

28.06.2016 | Прокуратура

Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы, в связи с многочисленными нарушениями ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» со стороны образовательных организаций разъясняет, что в соответствии с требованиями ст. 2 Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» основными задачами деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних являются:

предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому; обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних; социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; выявление и пресечение случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий.

 Согласно требованиям ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, при заключении трудового договора, лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.