С закрытием навигации столичным судовладельцам пора позаботиться о своих маломерных судах. Чтобы весной лодка завелась без проблем, а корпус не пострадал от морозов, инспекторы Центра ГИМС Главного управления МЧС России по г. Москве рекомендуют провести правильную...
Новости округа
В преддверии Дня народного единства указом Президента России Владимира Путина служебные и личные качества 19 сотрудников МЧС России отмечены государственными наградами
В преддверии Дня народного единства указом Президента России Владимира Путина служебные и личные качества 19 сотрудников МЧС России отмечены государственными наградами. Главой ведомства вручены ордена Мужества и Пирогова, медали ордена «За заслуги перед...
МЧС Москвы: Безопасность детей в осенние каникулы
В период осенних каникул у школьников появляется много свободного времени, которое они проводят дома или на улице, что в условиях сокращения светового дня и переменчивой погоды требует от родителей повышенного внимания. Главное управление МЧС России по г. Москве...
С 26 октября по 15 ноября на официальном интернет-портале МЧС России в разделе «Противодействие коррупции» будет проводиться онлайн-опрос
С 26 октября по 15 ноября на официальном интернет-портале МЧС России в разделе «Противодействие коррупции» будет проводиться онлайн-опрос. Каждый гражданин сможет оценить уровень проводимой ведомством работы в сфере профилактики коррупционных правонарушений, отдав...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: граждан Российской Федерации от 18 до 35 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже полного...
Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет нормы закона о процедуре сокращения работника.
Статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случае если процедура сокращения работодателем будет нарушена, по решению суда увольнение работника может быть признано незаконным.
Кроме того, согласно пункта 2 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1993 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Нарушение данного требования влечет административную ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ «Непредставление сведений (информации)».