Повтори с ребенком алгоритм действий при пожаре: не прятаться в шкафу; не открывать окна; покинуть помещение; позвать на помощь. Смотри памятки от Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве. Сохрани жизнь себе и...
Новости округа
Коллектив Управления по Восточному административному округу ГУ МЧС России по г. Москве торжественно проводил на заслуженный отдых старшего пожарного 12 пожарно-спасательной части Владимира Конопатова
Коллектив Управления по Восточному административному округу ГУ МЧС России по г. Москве торжественно проводил на заслуженный отдых старшего пожарного 12 пожарно-спасательной части Владимира Конопатова За его плечами – 28 лет преданной службы, наполненных...
В столичном Музее пожарной охраны открылась новая локация, посвященная ГИМС МЧС России
В стенах тематической экспозиции столичного управления МЧС России состоялось торжественное открытие новой площадки, посвящённой работе сотрудников Центра Государственной инспекции по маломерным судам Главного управления МЧС России по г. Москве. Открывая мероприятие, к...
Заряжай телефон правильно!
Как избежать пожара при использовании гаджетов: используй сертифицированные зарядные устройства; не оставляй без присмотра портативные зарядки, телефоны и т.д. на зарядке; не заряжай технику ночью; не клади телефон под подушку; если телефон зарядился до 100%, отключи...
Безопасность детей у окна!
Простые правила от Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве спасают жизнь: не оставляй детей без присмотра; закрывай окна, выходя из помещения; установи на окна блокираторы; убери мебель от окна, чтобы малыш не залез; не позволяй ребенку играть на подоконнике;...
Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет гарантии работников при переводе на другую работу
Межрайонная прокуратура разъясняет, что согласно части 4 статьи 64 Трудового Кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Если работник, письменно приглашенный на работу в данную организацию в порядке перевода из другой организации, в течение месяца после увольнения с прежнего места работы не выразил желания заключить трудовой договор с пригласившей его организацией, последняя впоследствии вправе отказать ему в заключении трудового договора.
Трудовой договор с приглашенным в порядке перевода работником должен быть заключен с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения с предыдущей работы (если соглашением сторон не было предусмотрено иное).
Кроме того, в силу статьи 182 Трудового Кодекса Российской Федерации при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.