По тактическому замыслу, на территории объекта произошла разгерметизация емкости с АХОВ, что создало угрозу для персонала и окружающей среды. Прибывшие на место пожарно-спасательные подразделения Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве...
Новости округа
Искусственный интеллект на страже безопасности: итоги конференции в «Сириусе»
В университете «Сириус» прошла конференция, посвященная возможностям ИИ в прогнозировании рисков и предотвращении чрезвычайных ситуаций. Основной целью мероприятия стала разработка комплексной научной повестки по интеграции технологий ИИ в операционную...
Начальник управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве Александр Пушкин провел встречу с членами Общественного совета для планирования совместных мероприятий на 2026 год
Начальник управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве Александр Пушкин провел встречу с членами Общественного совета для планирования совместных мероприятий на 2026 год, в нем приняли участие заместитель председателя Общественного совета при Главном...
МЧС России приглашает юношей и девушек поступать в ВУЗы ведомства
Получить высшее образование в учебных заведениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17 до 30 лет, • имеющие среднее общее или среднее...
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...
Преображенская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет гарантии работников при переводе на другую работу
Межрайонная прокуратура разъясняет, что согласно части 4 статьи 64 Трудового Кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Если работник, письменно приглашенный на работу в данную организацию в порядке перевода из другой организации, в течение месяца после увольнения с прежнего места работы не выразил желания заключить трудовой договор с пригласившей его организацией, последняя впоследствии вправе отказать ему в заключении трудового договора.
Трудовой договор с приглашенным в порядке перевода работником должен быть заключен с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения с предыдущей работы (если соглашением сторон не было предусмотрено иное).
Кроме того, в силу статьи 182 Трудового Кодекса Российской Федерации при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, — до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.