Новые технологии разъяснение | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Почёт ветеранам!

      В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне Совет депутатов муниципального округа Гольяново принял решение о присвоении звания «Почетный житель внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве» 13 ветеранам...

Муниципальные депутаты Гольянова заслушали информацию о деятельности ТУ Гольяново – Восточный ГБУ «ООЦ имени Моссовета» в 2024 году

Внеочередное заседание Совета депутатов внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве состоялось в среду, 16 апреля. В заседании приняли участие заместитель главы управы района Гольяново по вопросам строительства,...

Внеочередное заседание Совета депутатов

Внеочередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве 16 апреля 2025 года в 16:00 по адресу: г. Москва, Красноярская ул., д.5/36 (зал заседаний). ПРОЕКТ ПОВЕСТКА ДНЯВнеочередного заседания Совета депутатовмуниципального округа...

Генеральная уборка. В Гольяново пройдут общерайонные субботники

После зим в городе проходят масштабные мероприятия по подготовке к теплому сезону. Все работы проводятся силами комплекса ЖКХ Москвы. Тем не менее, общерайонные субботники с участием жителей также запланированы. Традиция общих субботников зародилась в нашей стране еще...

Новые технологии разъяснение

30.06.2015 | Прокуратура

В связи с участившимися случаями нарушения сроков выплаты заработной платы в организациях межрайонная прокуратура разъясняет.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

За нарушение указанных сроков работодатель несет гражданско-правовую (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации), административную (ст. 5.27 КоАП РФ) или уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).