Новые технологии разъяснение | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве приглашает на работу в федеральную противопожарную службу

Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...

Главы чрезвычайных ведомств России и Абхазии обсудили ключевые направления партнерства

В Москве Александр Куренков и Лев Квициния определили приоритеты двустороннего сотрудничества. Глава МЧС Абхазии недавно переназначен на должность и подтвердил намерение продолжить эффективное взаимодействие по линии чрезвычайных служб. «Наличие общей границы...

В Восточном округе прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню ГПН города Москвы

В честь 98-летия со дня образования государственного пожарного надзора в Управлении по ВАО Главном управлении МЧС России по г. Москве состоялось награждение сотрудников ГПН. Поздравил награждаемых с праздником заместитель председателя Общественного совета при Главном...

Мои безопасные каникулы на базе ГБУ «Мой семейный центр «Ориентир»

Управление по ВАО уделяет особое внимание работе с подрастающим поколением, понимая: чем раньше дети усвоят правила пожарной безопасности, тем меньше произойдет трагедий. В рамках организации досуговой деятельности детей-подростков на базе ГБУ «Мой семейный центр...

ФОК «Алтайский» открыл свои двери для жителей Гольяново

На период лета ФОК работает в тестовом режиме, сейчас есть возможность записаться во взрослый бассейн, групповые занятия откроются в сентябре, а запись на них стартует 10 августа. Комплекс «Алтайский» - один из самых современных спортивных объектов Москвы....

Новые технологии разъяснение

30.06.2015 | Прокуратура

В связи с участившимися случаями нарушения сроков выплаты заработной платы в организациях межрайонная прокуратура разъясняет.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

За нарушение указанных сроков работодатель несет гражданско-правовую (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации), административную (ст. 5.27 КоАП РФ) или уголовную ответственность (ст. 145.1 УК РФ).