В Институт управления и комплексной безопасности Академии набор студентов осуществляется на очную и заочную формы обучения на основании договора на оказание платных образовательных услуг. Документы можно подать на следующие направления подготовки: ОЧНАЯ ФОРМА Пожарная...
Новости округа
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу
Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ в федеральную противопожарную службу: Граждан Российской Федерации от 18 до 40 лет, постоянно зарегистрированных в Москве и Московской области, имеющих образование не ниже...
Встречу с водолазом ты уже не запомнишь…
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве предостерегает от смертельной ошибки: возвращайся на берег, если чувствуешь усталость. Не заплывай далеко; оборудованный пляж безопасен. Здесь дежурят спасатели; дети, оставленные без присмотра вблизи водоема - в опасности....
Безопасность детей на воде
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: не оставляй детей у воды без присмотра; не игнорируй знак «Купание запрещено»; купайся только на оборудованных пляжах. Там дежурят спасатели; не прыгай с обрыва; не заплывай за буйки и ограждения....
МЧС Москвы: правила эксплуатации маломерных судов
Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает, при управлении маломерным судном запрещается: – заходить в постоянно или временно закрытые для плавания районы без специального разрешения или преднамеренно останавливаться в запрещенных местах; –...
Новые технологии на страже закона
Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению ООО «Новые технологии» о нарушении трудового законодательства со стороны юридического лица проведена проверка.
Установлено, что со стороны ООО «Новые технологии» должным образом не исполняются требования трудового законодательства, регламентирующие сроки выплаты заработной платы.
Так, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации плата за первую половину января 2015 года выплачена гражданке Г. с нарушением сроков.
Кроме того, установлено, что гражданка Г. уволена 10.03.2015, а в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет ей выплачен лишь 08.04.2015.
В этой связи, руководству ООО «Новые технологии» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения указанного представления нарушения устранены в полном объеме, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.