муниципальный округ

Гольяново

в городе Москве

Новости округа

Белый порох: как не допустить пожар?

            В период цветения тополиный пух – это настоящее чудо для маленьких детей, снег посреди лета. Но каждый взрослый должен понимать, что это "чудо" может привести к очень серьезным и абсолютно реальным последствиям. Тополиный пух загорается мгновенно. За...

Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: летом важно соблюдать правила безопасности на водоёмах!

Безопасность на воде: берегите себя и близких!               Запомните главное: - купайтесь только в оборудованных местах; - не заходите в воду в состоянии алкогольного опьянения; - не оставляйте детей без присмотра у воды; - избегайте прыжков в незнакомых местах; -...

В ближайшие 1-2 часа с сохранением до 6 часов 16 июня в Москве ожидается кратковременный дождь, местами сильный, ливень

Уважаемые москвичи и гости столицы! В ближайшие 1-2 часа с сохранением до 6 часов 16 июня в Москве ожидается кратковременный дождь, местами сильный, ливень. В отдельных районах гроза, град, усиление ветра при грозе с порывами до 15 м/с. В связи с...

Дети тонут молча!

Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: не оставляй ребенка одного или под присмотром старших братьев и сестер; научи ребенка плавать; надень специальные нарукавники или спасательный жилет на ребенка; объясни ребенку, что нельзя заплывать за буйки;...

Я исполню свое обещание…

5 декабря 2025 года старший инструктор газодымозащитной службы 74 пожарно-спасательной части Управления по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве Дмитрий Кулешов со своим коллегой, респираторщиком 74 пожарно-спасательной части Управления по ВАО Главного...

Новые технологии на страже закона

30.06.2015 | Прокуратура

Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению ООО «Новые технологии» о нарушении трудового законодательства со стороны юридического лица проведена проверка.

Установлено, что со стороны ООО «Новые технологии» должным образом не исполняются требования трудового законодательства, регламентирующие сроки выплаты заработной платы.

Так, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации плата за первую половину января 2015 года выплачена гражданке Г. с нарушением сроков.

Кроме того, установлено, что гражданка Г. уволена 10.03.2015, а в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет ей выплачен лишь 08.04.2015.

В этой связи, руководству ООО «Новые технологии» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения указанного представления нарушения устранены в полном объеме, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.