Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Как стать сотрудником МЧС России

министерство чс приглашает юношей и девушек поступатьввузыведомства. Получитьвысшее образованиевучебных заведениях МинистерстваРФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий могут: • граждане в возрасте от 17...

Кешбэк для гольяновских школьников. В школе №1516 прошел урок «Финансовой грамотности»

Любому человеку в современных реалиях крайне сложно жить, не обладая финансовой грамотностью. Старшее поколение набило немало шишек, чтобы научиться правильно распоряжаться своими деньгами. И для того, чтобы подрастающее поколение не наступало на те же грабли, в...

Добрые дела от сотрудников МЧС по ВАО

Проведение социальных и благотворительных акций давно стало доброй традицией сотрудников МЧС России, и конечно 3 РОНПР Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве активно участвует во всевозможных добрых акциях. Участвуем сами и призываем вас также откликнуться, ведь...

У тебя дома все розетки исправны?

МЧС России напоминает: - не оставляй гаджеты на зарядке без присмотра; - замени ветхую электропроводку; - не включай несколько электроприборов в одну розетку; - если вилка или сама розетка нагрелась, отключи прибор; - приобрети пожарный извещатель и огнетушитель. Они...

Знаки повсюду!

ЗНАК: Место размещения нескольких средств противопожарной защиты МЕСТО РАЗМЕЩЕНИЯ: В местах одновременного нахождения (размещения) нескольких средств противопожарной защиты Знак «Место размещения нескольких средств противопожарной защиты» относится к указательным...

Новые технологии на страже закона

30.06.2015 | Прокуратура

Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению ООО «Новые технологии» о нарушении трудового законодательства со стороны юридического лица проведена проверка.

Установлено, что со стороны ООО «Новые технологии» должным образом не исполняются требования трудового законодательства, регламентирующие сроки выплаты заработной платы.

Так, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации плата за первую половину января 2015 года выплачена гражданке Г. с нарушением сроков.

Кроме того, установлено, что гражданка Г. уволена 10.03.2015, а в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет ей выплачен лишь 08.04.2015.

В этой связи, руководству ООО «Новые технологии» внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения указанного представления нарушения устранены в полном объеме, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.