В среду, 24 июня, состоялось внеочередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве. В работе заседания приняли участие первый заместитель главы управы района Гольяново Владимир Гайбут, заместитель главы управы по работе с населением...
Новости округа
Заседание Совета депутатов от 24.06.2026г
Считаете, что спички уже давно стали бесполезной вещью и легко заменимы зажигалками в любой ситуации?
Считаете, что спички уже давно стали бесполезной вещью и легко заменимы зажигалками в любой ситуации? А вот и нет! Иногда зажигалки могут подвести. Когда и почему? Читайте в наших полезных карточках. И не забывайте в поход...
Безопасные каникулы: чек-лист для тебя и твоего ребенка
Каникулы — это время, когда привычный ритм жизни меняется. Школа остается позади, впереди — дни без расписания, звонков и домашних заданий. Но чем ярче и насыщеннее отдых, тем выше требования к простым, но важным правилам безопасности....
В городе-герое Смоленск на стадионе государственного университета спорта состоялось торжественное открытие XXX межрегиональных соревнований «Школа безопасности»
В городе-герое Смоленск на стадионе государственного университета спорта состоялось торжественное открытие XXX межрегиональных соревнований «Школа безопасности». География участников охватила весь Центральный федеральный округ, за исключением Орловской и...
Межрайонной прокуратурой по обращению работника государственного учреждения по обслуживанию населения в сфере ЖКХ проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства
В ходе проверки изучен приказ о прекращении трудового договора с работником, а также личное дело работника, по результатам проверки установлено, что заявление об увольнении самим работником не подавалось, на дату подачи заявления работник находится в межвахтовом отпуске.
Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением (постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17.03.2004 #2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
В связи с тем, что обязательное условие расторжения трудового договора по инициативе работника отсутствует, приказ о прекращении трудового договора не может быть признан соответствующим требованиям трудового законодательства.
Учитывая изложенное, межрайонной прокуратурой на приказ о прекращении трудового договора принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен, работник восстановлен на работе, также ему выплачен средний заработок за время вынужденного прогула.