Вечная память героям. Жителей Гольяново приглашают принять участие в конкурсах памяти подвигов советского народа. В России стартовал приём заявок сразу на два масштабных конкурса, посвящённых сохранению исторической памяти и увековечению подвига и трагедии советского...
Новости округа
Состоялось заключительное перед летним перерывом заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве
В среду, 24 июня, состоялось внеочередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве. В работе заседания приняли участие первый заместитель главы управы района Гольяново Владимир Гайбут, заместитель главы управы по работе с населением...
Заседание Совета депутатов от 24.06.2026г
Считаете, что спички уже давно стали бесполезной вещью и легко заменимы зажигалками в любой ситуации?
Считаете, что спички уже давно стали бесполезной вещью и легко заменимы зажигалками в любой ситуации? А вот и нет! Иногда зажигалки могут подвести. Когда и почему? Читайте в наших полезных карточках. И не забывайте в поход...
Безопасные каникулы: чек-лист для тебя и твоего ребенка
Каникулы — это время, когда привычный ритм жизни меняется. Школа остается позади, впереди — дни без расписания, звонков и домашних заданий. Но чем ярче и насыщеннее отдых, тем выше требования к простым, но важным правилам безопасности....
Межрайонная прокуратура разъясняет, что в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, в течение двух лет после его увольнения с государственн
Межрайонная прокуратура разъясняет, что в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
За невыполнение указанного требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц — до 50 тысяч рублей, на юридических лиц — до 500 тысяч рублей.