Управление по ВАО Главного управления МЧС России по г. Москве напоминает рыбакам, отправляясь на зимнюю рыбалку следует уделить особое внимание профилактике переохлаждения организма. Важно тепло одеваться, защищая от мороза голову, шею, кисти рук, поясницу и ноги....
Новости округа
Как обезопасить себя в гололедицу!
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве рассказывает: как обезопасить себя в гололедицу! Гололед и гололедица — распространенные явления в период неустойчивой погоды. Чем отличаются эти два понятия? Гололед – слой плотного льда, образовавшийся на...
День открытых дверей в Академии
25 января 2025 года Академия Государственной противопожарной службы МЧС России откроет свои двери для будущих абитуриентов и их родителей. Для гостей будет организована экскурсия по Академии, в рамках которой представители вуза познакомят всех желающих с...
Управление по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве напоминает: светлый праздник Крещения Господне должен быть безопасным!
Системное моржевание способствует оздоровлению организма, а вот погружение в прорубь один раз в году - сильнейший стресс для организма. Напоминаем правила купания в проруби на Крещение: - Окунаться (купаться) следует в специально оборудованных прорубях у берега под...
Экоточки в Гольяново. Куда в нашем районе можно сдать ненужные вещи?
Сеть экоточек – городской проект по улучшению экологии Москвы. По всему городу расположено множество контейнеров для сбора разных видов отходов. На данный момент работает круглогодичная сеть по сбору ненужных вещей, таких как одежда, текстиль, обувь, аксессуары. Все...
Информация в сфере надзора за исполнением требований трудового законодательства
В условиях рыночной экономики хозяйствующие субъекты не застрахованы от финансовых трудностей. К сожалению, сложившаяся в последнее время ситуация с массовыми неплатежами по договорам между предприятиями, во многих случаях влечет задержку выплаты заработной платы, принятие работодателями решений о сокращении численности штата, что, в свою очередь, вызывает рост числа поступивших в межрайонную прокуратуру обращении граждан.За период 3 месяца 2013 года Преображенской межрайонной прокуратурой г. Москвы выявлено 215 нарушений закона в сфере оплаты труда работников. В адрес руководителей организаций, допустивших нарушения закона, внесено 12 представлений об устранении нарушений
трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 6 лиц.
Возбуждено 5 дел об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которых в настоящее время 2 лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. В интересах граждан в Преображенский районный суд г. Москвы направлено 200 исковых заявлений на сумму более 15 миллионов рублей.
Основными причинами задолженности по оплате труда работникам является отсутствие у предприятий собственных оборотных средств на расчетных счетах в связи с осложнением экономической ситуации предприятия, наличие кредиторской и дебиторской задолженностей.
Надзор за соблюдением трудового законодательства всегда являлся приоритетным направлением работы межрайонной прокуратуры. С учетом выявленных нарушений трудового законодательства в настоящее время деятельность в этом направлении активизирована, занята принципиальная позиция по вопросу защиты трудовых прав граждан.
В результате анализа обращений граждан в межрайонную прокуратуру за 3 месяца 2013 года установлено, что основными нарушениями трудового законодательства является несоблюдения сроков выплаты заработной платы со стороны работодателей.
В связи с изложенным, межрайонная прокуратура разъясняет, что в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае несоблюдения со стороны работодателя сроков. выплаты заработной платы для защиты своих трудовых прав работники вправе обратится в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или суд.