В честь 80-летнего юбилея Победы Совет депутатов Муниципального округа Гольяново организует для жителей района уникальную памятную акцию «Марафон победы – 1418 м». 9 мая всем участникам предложат пройти дистанцию, проложенную по Гольяновскому парку,...
Новости округа
Преображенской межрайонной прокуратурой проводится комплекс надзорных мероприятий в сфере соблюдения прав граждан на охрану здоровья
Преображенской межрайонной прокуратурой проводится комплекс надзорных мероприятий в сфере соблюдения прав граждан на охрану здоровья, в части соответствия данных об остатках лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, и других наболее...
Преображенская межрайонная прокуратура разъясняет!
Федеральным законом от 01.04.2025 №56-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности при проектировании средств обеспечения пожарной...
«Пасхальная радость» в Гольяново
Совет депутатов МО Гольяново, аппарат Совета депутатов совместно с храмом Сергия Радонежского провел 27 апреля 2025 года на детской площадке, расположенной возле храма, праздник «Пасхальная радость». Весной прошлого года Совет депутатов МО Гольяново совместно с храмом...
Почёт ветеранам!
В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне Совет депутатов муниципального округа Гольяново принял решение о присвоении звания «Почетный житель внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве» 13 ветеранам...
Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» расширяет трудовые гарантии для одиноких родителей
Федеральный закон от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусматривает изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс) и расширяет трудовые гарантии для одиноких родителей. Данный закон вступил в силу 25 февраля 2024 года.
Изменения направлены на повышение социальной защищенности лиц с семейными обязанностями, снижение рисков потери работы и ухудшения материального положения, создание условий для более успешного совмещения трудовой деятельности и семьи.
Так, работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнилось 14 лет.
Увеличить возраст ребенка предложили ряд депутатов Государственной Думы Российской Федерации и сенаторы. Они обратили внимание, что родители обязаны обеспечить ребенку получение основного общего образования, в настоящее время девятый класс дети заканчивают к 16 годам. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что «изменения в Трудовой кодекс способствуют созданию реальных (в том числе материальных) условий для исполнения одинокими родителями своих конституционных обязанностей по обеспечению получения их детьми основного общего образования».
В ряде случае увольнение таких сотрудников по инициативе работодателя допускают, например, при ликвидации организации или однократном грубом нарушении обязанностей.
Для одиноких родителей, которые воспитывают детей с инвалидностью, в Трудовом кодексе все осталось без изменений: работодатели по-прежнему не могут их уволить по собственной инициативе, пока ребенку не исполнится 18 лет.
Разъясняет помощник Преображенского межрайонного прокурора г. Москвы Комарова Е.А.