муниципальный округ

Гольяново

в городе Москве

Новости округа

Огнетушитель

          Огнетушитель – ключевой элемент в противодействии огню. Разнообразие типов обусловлено уникальными конструкциями и принципами их работы. Ошибочный выбор средства пожаротушения чреват не только отсутствием эффекта, но и потенциальным усугублением...

МЧС России по г. Москве приглашает на службу в пожарную охрану

Требования: Граждане РФ 18-35 лет, прописанные в Москве/МО, со средним образованием, годные по здоровью. Вакансии: Пожарный, водитель пожарного автомобиля (кат. "В", "С") и др. Условия: График: 1/3 или 5/2. З/п: от 42 000 руб. + надбавки. Оплата больничного: 100%....

О безопасности на радио

Ваш браузер не поддерживает аудио. В эфире программы «Горсовет» на радио Москвы – заместитель начальника 1 ТОНПР Управления по ВАО УНД и ПР ГУ МЧС России по г. Москве Дмитрий Моисеев. В зимний период особенно важно соблюдать правила пожарной...

Падение с крыш снега и сосулек

            Обильные снегопады приносят радость, но создают потенциальную опасность. Снег, скапливающийся на крышах зданий, неизбежно сходит вниз. Нахождение в зоне падения снега может привести к тяжёлым и опасным травмам. Поэтому крайне важно соблюдать основные...

3 шага к твоей безопасности

Ты наконец приобрёл пожарный извещатель?! Теперь давай разберемся, что же с ним делать До твоей безопасности всего 3 шага Сохрани себе и не забудь отправить тем, кто тебе...

ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА Г. МОСКВЫ РАЗЪЯСНЯЕТ

26.12.2019 | Прокуратура

Взаимодействие между работодателем и сотрудниками регламентирует Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним организация обязана предоставлять заработную плату не реже двух раз в месяц. При этом число стороны договора имеют право выбрать самостоятельно. Они закрепляются в соглашении. Даже если продолжительность просрочки составляет всего один день, в действиях работодателя образуется состав правонарушения.

 Юридическое и должностное лицо, как правило, генеральный директор могут быть привлечены к административной ответственности по признакам состава административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае злостной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по признакам состава предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса.

Также Вы вправе обратиться с заявлением о защите Ваших прав в Преображенскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для дальнейшего обращения в суд в Ваших интересах.