Истоки создания современной Службы пожаротушения уходят в 30-е годы XX века, когда в столице появились первые упоминания об оперативных дежурных, координирующих реагирование на пожары. В 1934 году эта должность была официально закреплена в структуре московского...
Новости округа
Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает, при управлении маломерным судном запрещается
Главное управление МЧС России по г. Москве напоминает, при управлении маломерным судном запрещается: – заходить в постоянно или временно закрытые для плавания районы без специального разрешения или преднамеренно останавливаться в запрещенных местах; –...
Молодежь Гольяново приглашают на большой конкурс-премию уличной культуры и спорта «КАРДО»
Молодежь Гольяново приглашают на большой конкурс-премию уличной культуры и спорта «КАРДО» Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта «КАРДО» продолжает приём участников и расширяет географию проекта. Это единственная в мире...
Более полувека на двоих: в Восточном округе проводили на заслуженный отдых сторожил пожарной охраны!
Коллектив 22 пожарно-спасательной части проводил на пенсию двух профессионалов, чьи имена стали синонимом надежности и мужества: командира отделения Олега Щербакова и старшего пожарного Евгения Качанова. За плечами этих людей — целая эпоха. Олег Олегович отдал...
День семьи, любви и верности
В Восточном округе Москвы на территории «Измайловского парка культуры и отдыха» состоялось праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню любви, семьи и верности, организаторами которого выступили РОО «Объединение многодетных семей города...
ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА Г. МОСКВЫ РАЗЪЯСНЯЕТ
Взаимодействие между работодателем и сотрудниками регламентирует Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним организация обязана предоставлять заработную плату не реже двух раз в месяц. При этом число стороны договора имеют право выбрать самостоятельно. Они закрепляются в соглашении. Даже если продолжительность просрочки составляет всего один день, в действиях работодателя образуется состав правонарушения.
Юридическое и должностное лицо, как правило, генеральный директор могут быть привлечены к административной ответственности по признакам состава административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
В случае злостной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по признакам состава предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса.
Также Вы вправе обратиться с заявлением о защите Ваших прав в Преображенскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для дальнейшего обращения в суд в Ваших интересах.