ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА Г. МОСКВЫ РАЗЪЯСНЯЕТ | Гольяново

Гольяново

Официальный сайт
муниципального округа

Новости округа

Малые дела делают планету чище

На Красноярской состоялась экологическая акция «За Гольяново» Совет депутатов Муниципального округа Гольяново провел традиционную экологическую акцию по раздельному сбору отходов. Десятки неравнодушных жителей района от мала до велика принесли на пункт сбора банки,...

На заседании Совета депутатов муниципального округа Гольяново заслушали отчет о работе управы района в 2024 году

  В среду, 26 марта, состоялось внеочередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве. На заседании присутствовали и.о. главы управы района Гольяново Владимир Гайбут, заместитель главы управы по работе с населением Светлана Шевелкина...

Внеочередное заседание Совета депутатов

Внеочередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново в городе Москве 26 марта 2025 года в 16:00 по адресу: г. Москва, Красноярская ул., д.5/36 (зал заседаний). ПРОЕКТ ПОВЕСТКА ДНЯВнеочередного заседания Совета депутатовмуниципального округа...

Преображенским МРСО СУ по ВАО ГСК СК России по г. Москве 17.03.2025 возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ в отношении О.

Установлено, что О. в рабочее время, используя свое служебное положение бухгалтера ФКУ СИЗО-1 ГУ ФСИН России по г. Москве, действуя умышлено, из корыстных побуждений похитила вверенные ей денежные средства размере 31 тысячи рублей, распорядившись ими по своему...

ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА Г. МОСКВЫ РАЗЪЯСНЯЕТ

26.12.2019 | Прокуратура

Взаимодействие между работодателем и сотрудниками регламентирует Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним организация обязана предоставлять заработную плату не реже двух раз в месяц. При этом число стороны договора имеют право выбрать самостоятельно. Они закрепляются в соглашении. Даже если продолжительность просрочки составляет всего один день, в действиях работодателя образуется состав правонарушения.

 Юридическое и должностное лицо, как правило, генеральный директор могут быть привлечены к административной ответственности по признакам состава административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае злостной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по признакам состава предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса.

Также Вы вправе обратиться с заявлением о защите Ваших прав в Преображенскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для дальнейшего обращения в суд в Ваших интересах.