В честь 80-летнего юбилея Победы Совет депутатов Муниципального округа Гольяново организует для жителей района уникальную памятную акцию «Марафон победы – 1418 м». 9 мая всем участникам предложат пройти дистанцию, проложенную по Гольяновскому парку,...
Новости округа
Преображенской межрайонной прокуратурой проводится комплекс надзорных мероприятий в сфере соблюдения прав граждан на охрану здоровья
Преображенской межрайонной прокуратурой проводится комплекс надзорных мероприятий в сфере соблюдения прав граждан на охрану здоровья, в части соответствия данных об остатках лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету, и других наболее...
Преображенская межрайонная прокуратура разъясняет!
Федеральным законом от 01.04.2025 №56-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» установлена административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности при проектировании средств обеспечения пожарной...
«Пасхальная радость» в Гольяново
Совет депутатов МО Гольяново, аппарат Совета депутатов совместно с храмом Сергия Радонежского провел 27 апреля 2025 года на детской площадке, расположенной возле храма, праздник «Пасхальная радость». Весной прошлого года Совет депутатов МО Гольяново совместно с храмом...
Почёт ветеранам!
В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне Совет депутатов муниципального округа Гольяново принял решение о присвоении звания «Почетный житель внутригородского муниципального образования – муниципального округа Гольяново в городе Москве» 13 ветеранам...
ПРЕОБРАЖЕНСКАЯ МЕЖРАЙОННАЯ ПРОКУРАТУРА Г. МОСКВЫ РАЗЪЯСНЯЕТ
Взаимодействие между работодателем и сотрудниками регламентирует Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним организация обязана предоставлять заработную плату не реже двух раз в месяц. При этом число стороны договора имеют право выбрать самостоятельно. Они закрепляются в соглашении. Даже если продолжительность просрочки составляет всего один день, в действиях работодателя образуется состав правонарушения.
Юридическое и должностное лицо, как правило, генеральный директор могут быть привлечены к административной ответственности по признакам состава административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
В случае злостной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по признакам состава предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса.
Также Вы вправе обратиться с заявлением о защите Ваших прав в Преображенскую межрайонную прокуратуру г. Москвы для дальнейшего обращения в суд в Ваших интересах.