31 августа Евгению Николаевичу Чернышёву могло бы исполниться 62 года. «Вятка - 392 прибыл, принимаю руководство тушением на себя...» этот позывной в радиоэфире на любом пожаре означал только одно: за исход можно не беспокоиться, ситуация под контролем. Но...
Новости округа
Команда столичного Главка МЧС России стала лучшей на соревнованиях по плаванию
В Воронеже прошли соревнования по плаванию первого этапа Спартакиады МЧС России среди территориальных органов Российской Федерации ЦФО. Спортсмены из МЧС России соревновались в плавании вольным стилем на дистанции 100 метров и в смешанной эстафете 4х50 м. По итогам...
В Академии ГПС МЧС России пройдет День открытых дверей
Для гостей будут организованы: – экскурсия по Академии –встреча с руководством вуза Ждём вас: 27 сентября в 10:00 г. Москва, м. ВДНХ, ул. Бориса Галушкина, д.4. При себе иметь документ, удостоверяющий...
Сотрудники Управления по ВАО ГУ МЧС России по г. Москве провели пожарно-тактические учения в общеобразовательном учреждении
По легенде, возгорание произошло в учебном классе на третьем этаже здания из-за короткого замыкания. В коридорах и соседних помещениях создалось плотное задымление. Несколько человек оказались отрезаны от путей эвакуации. Прибывшие к месту условного происшествия...
В Институте управления и комплексной безопасности Академии ГПС МЧС России завершился набор абитуриентов на очную форму обучения
29 августа в 10:00 состоится встреча студентов-первокурсников и их родителей с руководством Института, где будут обсуждаться основные вопросы организации учебного процесса в вузе. Мероприятие состоится по адресу: г. Москва, ул. Бориса Галушкина, 4. При себе необходимо...
Преображенский межрайонный прокурор г. Москвы Алыпов О.В. разъясняет
Преображенский межрайонный прокурор г. Москвы Алыпов О.В. разъясняет, что согласно положениям Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (далее – служащие), влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
К таким лицам (служащим) относятся:
1) государственные и муниципальные служащие;
2) служащие Центрального банка РФ, работники, замещающие должности в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования РФ, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых РФ на основании федеральных законов, на лиц, замещающих должности финансового уполномоченного, руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного;
3) работники, замещающие отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
4) иные категории лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Под личной заинтересованностью следует понимать возможность получения служащими доходов в виде: денег; имущества, в том числе имущественных прав; услуг имущественного характера; результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ).
При этом получателями таких благ могут быть не только сами служащие, но и иные лица, а именно:
1) Лица, состоящие со служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей);
2) Граждане или организации, с которыми служащий или лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве (указанные в п. 1), связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в связи с чем, как только ему станет известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, обязан уведомить работодателя.
Работодатель в свою очередь обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а именно изменить должность или служебное положение служащего, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей.
Важно знать, что непринятие служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по его предотвращению или урегулированию является правонарушением, влекущим увольнение служащего.