Мэр Москвы Сергей Собянин объявил о планах создать пляжную зону в районе Гольяново. К 2026 году на территории у Гольяновского парка планируется организовать современный пляж с песчаным берегом. Основной фокус проекта будет сконцентрирован на пляжной инфраструктуре и...
Новости округа
В преддверии 35- летия МЧС России в 12 пожарно-спасательной части провели день открытых дверей для юных жителей Восточного округа
В преддверии 35-летия МЧС России 12 пожарно-спасательная часть распахнула свои двери для юных жителей Восточного округа. Это мероприятие стало ярким и запоминающимся событием для подрастающего поколения, позволившим им изнутри увидеть будни тех, кто каждый день стоит...
Руководящий состав Главного управления МЧС России по г. Москве в рамках профессиональной подготовки посетил масштабную интерактивную выставку «Та самая Москва»
Экспозиция стала одной из флагманских площадок форума-фестиваля «Территория будущего. Москва 2030», которая прошла в центральном выставочном зале «Манеж». Целью визита стало ознакомление с современными тенденциями и инновационными решениями в...
Спасательные ведомства России и Китая согласовали план совместных мероприятий до 2027 года
В Хабаровске глава МЧС России Александр Куренков провел третье заседание Совместной российско-китайской комиссии по сотрудничеству в области предупреждения и ликвидации ЧС. Китайскую делегацию возглавил заместитель Министра, член парткома МЧС Китая Сюй Цзяай. За два...
МЧС России и коллеги из Монголии спланировали ряд совместных практических мероприятий
Глава МЧС России Александр Куренков провел двадцатое заседание Российско-Монгольской комиссии по сотрудничеству в области предупреждения чрезвычайных ситуаций. Встреча делегаций двух стран состоялась в Хабаровске, где проходят первые совместные учения пожарных и...
Защита трудовых прав граждан
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Невыплатой заработной платы согласно законодательству является задержка в выплате заработной платы независимо от причин этой задержки.
Для работодателей и руководителей организаций (должностных лиц), нарушающих нормы трудового законодательства, предусмотрена административная, уголовная и материальная ответственность.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, зарплата работникам должна предоставляться не реже 2 раз в месяц (каждые полмесяца), то есть применяется как зарплата, так и аванс.
Конкретная дата выплат устанавливается локальными нормативными актами организации: трудовым или коллективным договором, правилами внутреннего распорядка.
Важно: если день зарплаты приходится на выходной или праздник, выплаты должны быть произведены накануне. Наличие в договоре других условий не соответствует закону, а значит, они являются недействительными.
Каждый гражданин, устраиваясь на работу, должен понимать, что любого работодателя может ожидать наказание за невыплаты заработной платы.
Однако привлечение работодателя к ответственности возможно только при наличии оформленных согласно законодательству трудовых правоотношений.
Перед тем как гражданина принять на работу, составляется трудовой договор между работником и нанимателем. В документе должен быть четко указан срок, в который работодатель обязан выплатить заработную плату.
Впоследствии, при осуществлении трудовой деятельности в организации, с которой заключен трудовой договор, в случае задержки выплаты заработной платы надлежит обратиться к руководителю с требованием устранить допущенные нарушения прав, и предупреждением в противном случае обратиться в контролирующие и надзорные органы с заявлением о привлечении работодателя к установленной законом ответственности за нарушение трудового законодательства.
Обещаниям о выплатах заработной платы в следующем месяце, квартале доверять не стоит. Реальным подтверждением намерения руководства организации выплатить Вам задолженность будет выплата долга в кратчайшие сроки.