Очередное заседание Совета депутатов муниципального округа Гольяново 10 апреля 2024 года в 16:00 по адресу: г. Москва, Красноярская ул., д.5/36 (зал заседаний).
Трансляция заседания совета
Трудовой кодекс определяет материальную ответственность как обязанность одного из участников трудового договора возместить ущерб другому. Ответственность может возникать в равной степени у работника и у работодателя, если установлена вина: порча чужого имущества либо его недостача.
Статья 147 ТК РФ дает право работникам на вредном производстве на получение денежной доплаты. Но ее они смогут получить только в том случае, если влияние негативного воздействия во время трудового процесса установлено при аттестации рабочих мест до начала 2014 года. Такие нормы были установлены до начала указанного года.
Трудовое законодательство, регулируя трудовые отношения между работниками и работодателями, устанавливает также порядок разрешения трудовых споров между указанными сторонами.
В соответствии со статьей 5.61 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее по тексту – КоАП РФ) за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, предусмотрена административная ответственность.
В соответствии со ст. 141 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.
Заведомо ложный донос-это заведомо не соответствующее действительности сообщение органу или должностному лицу, к компетенции которого относится возбуждение уголовного дела, о совершенном или готовящемся преступлении.
Согласно ч. ч. 1 и 3 ст. 144 УПК РФ решение по сообщению о преступлении должно быть принято в срок не позднее 3 суток со дня поступления заявления.
В судебном порядке участниками уголовного судопроизводства могут быть обжалованы постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа: об отказе в возбуждении уголовного дела; о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию.
Приказом Министерства труда Российской Федерации от 15.12.2020 №902н утверждены Правила по охране труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах (далее – Правила).
Внесенными изменениями в кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации ужесточена административная ответственность за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.3 Кодекса - неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, военнослужащего, сотрудника органов федеральной службы безопасности, сотрудника органов государственной охраны, сотрудника органов, осуществляющих федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации.
